第A3版:颍上新闻

颍上 办好实事暖民心

本报记者 杨燕 通讯员 李静 孔洪洋

  民心所向,政之所往。颍上县认真学习贯彻全省暖民心行动工作部署推进会精神和市委市政府工作部署,出台具体实施方案,落实落细老年助餐服务、健康口腔、安心托幼、快乐健身、便民停车、放心家政、文明菜市等十大暖民心行动,致力于办好人民群众牵肠挂肚的民生大事,做好人民群众天天有感的关键小事,做到上级有部署,颍上有行动,落实见成效。

迅速落地实施
  5月25日,全省《暖民心行动方案》发布后,颍上县积极响应、迅速落实,于当日下午召开颍上县暖民心行动工作部署会,听取专题汇报并研究相关问题;5月27日,颍上县召开县委常委会会议,听取《颍上县暖民心十大行动方案》的汇报;6月5日,颍上县召开暖民心行动专题会议,对各项暖民心行动方案提出进一步要求,以更大力度、更实举措,解决好人民群众最关心的利益问题。
  县人社局、县民政局、县卫健委、县教育局、县城管局、县商务局、县住建局等部门各司其职,密切配合,扎实做好十大暖民心行动具体工作。帮扶就业困难人员、失业人员及其他有就业意愿的社区居民“家门口”就近就业,织密织牢就业帮扶一张网;推进居家养老助餐服务,满足老年群体助餐服务需求,进一步提升老年人的获得感和幸福感;因地制宜规划菜市场、阅读圈、家政服务、安心托幼等综合服务场所业态布局,充分利用存量闲置资源和市场力量破解难题……每一项行动方案都附带重点工作任务分工,实行清单化、闭环式管理,建立以人民群众满意度为导向的考核评价体系,让一项项方案成为必须兑现的承诺。

聚焦群众所盼
  每到暑期,颍上县中医院职工马娟都要为上班时怎么安顿孩子而发愁。今年暑期,颍上县总工会试点开展的普惠托管服务,帮助她解决了难题。
  “我和老公是双职工,每年暑假如果不把孩子送回老家,就得让孩子一个人待在家里,上班时又不放心。”马娟告诉记者,今年县总工会与当地智天使托育园合作,试点提供托管服务,让她终于能安心上班了。
  7月1日上午7:30,40多名6-12岁小朋友被家长送到颍上智天使托育园。“为帮助职工解决生育后顾之忧,我们之前一直在探索如何解决职工子女托管问题。”颍上县总工会有关负责人高双介绍,结合“安心托幼”行动,工会在前期调研考察的基础上,鼓励有条件的单位自行开展职工子女托管工作或委托有资质的托管机构承担托管服务。目前,县总工会委托颍上智天使托育园开设了两个试点班。
  这只是颍上县落实暖民心行动的一个小片段。暖民心行动开展以来,颍上县各级各部门坚持把群众呼声当作第一信号、群众需要当作第一选择、群众满意当作第一标准,确保“干的事”精准对接群众“盼的事”,帮助群众解决急难愁盼的现实问题。
  6月12日,2022年“新徽菜名徽厨”暖民心行动“阜创汇”颍上县第一届管鲍文化美食职业技能大赛在颍阳美食城成功举办。7月1日,颍上县放心家政第一个社区家政服务站——慎城镇尤岗社区家政服务站正式挂牌运营,由颍上县优质家政企业安徽心怡生活服务公司运营管理,针对母婴、育儿、家务、养老、保洁五大服务领域,提供社区照料、病患陪护、家庭保洁、日间小厨、物品收纳等多元化、多层次一站式服务;同时,依托社区便民服务点,针对有就业、创业意愿的家政从业人员开展家政从业人员培训并提供就业岗位。为了在2025年全面建成覆盖城乡、布局均衡、方便可及、多元主体参与的老年助餐服务网络,颍上县精心谋划、科学布局、统筹推进,目前已完成2022年度81个老年助餐点的布点工作,全面进入建设阶段……

办好惠民实事
  在暖民心行动中,颍上县精心把脉开方,办好惠民实事,努力让每一位群众感受到城市的温度。
  慎城镇尤岗社区75岁的朱友平和老伴每天都到社区旁边的日间照料中心吃饭。他说:“孩子都不在身边,政府在家门口给我们提供午餐,解决了老年人急难愁盼问题。”
  据悉,2021年颍上县结合“我为群众办实事”实践活动,在尤岗社区率先试点开展老年人助餐服务工作,通过建设社区日间照料中心,设置食堂和助餐点,解决了辖区272名老人的吃饭难问题。
  “省里出台的《老年助餐服务行动方案》,为我们今后工作指明了方向。”尤岗社区老年食堂负责人张敏说,看到老年助餐服务被纳入十大暖民心行动,她深受鼓舞。
  “出门没几步就有健身设施,周边公园还有健身步道,现在我们锻炼身体方便多了。”慎城镇群众路附近居民王德国告诉记者,让百姓“快乐健身”是健康所需,也是为民办实事的扎实举措。
  “新建停车场把老旧小区内‘边角料’都用起来了,再也不用跑多远停车了,必须点赞!”家住交通路附近的王敏芝表示,从群众关心的小事做起,才能解决民生大问题。
  “实施暖民心行动是一项系统性工程。”颍上县有关负责人表示,下一步,将深入宣传暖民心行动各项政策,及时总结推广先进经验,营造比学赶超的浓厚氛围;建立闭环管理机制,分年度制定实施计划,建立“三单”(工作任务单、时间单、责任单),把暖民心行动落实到岗、分解到人、具体到事,实行月调度、季评估、年亮相,保质保量完成各项目标任务。