市人民医院：一路铿锵踏歌行 医疗再上新台阶
没有什么比生命更可贵。作为我市规模最大的“三甲”医院，阜阳市人民医院承担着守护群众健康、造福一方百姓的神圣使命。多年来，阜阳市人民医院锐意进取、奋勇拼搏，医院各项事业全面发展，临床、教学、科研实力不断增强，内涵、质量、效益水平明显提高，群众满意度和职工幸福感持续提升，整体发展取得突出成绩，为实现“十四五”时期更高质量发展打下了坚实基础。
脚步不停追赶跨越
岁序更替，逐梦前行。翻开近年来阜阳市人民医院的奋斗历程，亮点纷呈，硕果累累。
内外环境改善、科室更加健全、发展空间释放……“十三五”时期，集“现代、智能、绿色、人文”为一体的市人民医院新院区全面建成投入使用，占地面积由50亩扩展到250亩，开放床位由1300多张发展到2700多张，3.0T磁共振等一大批现代化高端医疗设备投入使用，极大缓解了群众看病就医难题。
随着新院区投入使用，整体面貌焕然一新，医院服务承载力跨越升级。2021年，市人民医院门急诊服务207.6万人次，出院11.4万人次，医院总收入21亿元。
为了给更多患者提供高质量的医疗服务，市人民医院先后建成了临泉分院、开发区分院，同时，独立感染病院区建设顺利启动，北区升级改造全面动工，形成了“一体两区三分院”的发展格局。
围绕患者就医的痛点、难点、堵点，市人民医院提出方案、解决问题，推行预约诊疗服务，建立“一站式”服务中心，建立运行“床管”系统，实行电子住院卡，开展病历邮寄服务，患者就医体验明显改善。
在国家卫健委三级公立医院绩效考核排名中，市人民医院2018、2019连续两年以指标等级A级，位列全省综合医院第6名、地市级医院第1名，实现由全省中游到全省前列的跨越。
良禽择木而栖，贤才观风听潮。市人民医院坚持把人才队伍建设作为各项事业发展的重中之重。“十三五”时期，人才引进成效显著，硕博研究生由2015年的186人增加到“十三五”末的431人。高层次人才队伍建设更加完善，高级职称人数由176人增加到“十三五”末的344人。
为了持续强化人才队伍建设，市人民医院坚持“哪里最好就到哪里学”。“十三五”时期，市人民医院累计送出520余人次，到北京协和等国内顶尖医院学习，提升专业技术人才的视野和技术水平。
学科建设亮点纷呈。“十三五”时期，市人民医院大力强化重点学科建设，骨科获批为安徽省脊柱畸形临床医学研究中心，骨科、妇产科成为省临床重点专科，心内科、耳鼻咽喉科、康复医学科成为省临床重点特色专科。新组建成立了骨科运动医学病区、急诊创伤外科、安宁疗护病房等。医疗质量不断提升，先后牵头成立了40个市级质控中心。
伴随着人才队伍的提升和学科建设的完善，医院救治能力显著增强。以重度脊柱后凸畸形矫治、Ⅳ型肝门部胆管癌根治术、房颤射频消融术等为代表的大型高难度综合手术，以直肠癌NOSE手术、内镜粘膜隧道技术等为代表的标志性技术，以高危孕产妇、新生儿救治为代表的综合抢救能力，以心脑血管介入手术、显微颈动脉内膜剥脱术为代表的精细化治疗，达到了省内一流水平。
“十三五”时期，市人民医院先后获得全国改善医疗服务先进单位、全国厂务公开民主管理示范单位、全国敬老文明号、全国脑卒中防治与筛查先进集体、全国母婴安全优质服务单位、安徽省卫生计生系统先进集体等数十项国家及省市级先进称号。
“十三五”时期，市人民医院各项事业蓬勃发展，规划目标基本完成，部分领域超额完成，为“十四五”时期医院向更高水平、更高层次、更高质量发展打下了坚实基础。
只争朝夕接续奋斗
在这片坚实的土地上，有千万阜阳人的健康需要守护。围绕打造“皖北领先、全省一流、全国知名”现代化医院和省级区域医疗中心的目标，“十四五”时期，市人民医院制定了“12483”发展战略，坚持融入高水平医学院校，融入长三角一体化发展，推进学科品牌升级、人才队伍升级、科研教学升级、技术能力升级、管理水平升级、质量安全升级、服务品质升级、智慧医院升级，使患者更加满意、职工更加幸福、百姓更加信赖。
在整体发展上，迈向新层次。医院规模保持合理水平，业务发展保持合理增速，质量效益得到显著提升，内涵建设水平明显提高。大学附属医院建设取得重大进展，科研创新能力明显增强。融入长三角一体化发展取得新进展，紧密型合作关系有效建立。感染病院区建设和北区升级改造高标准完成，岳家湖院区建设取得显著成效，“一院多区”发展架构更加完善。省级区域医疗中心建设目标初步实现，医院综合影响力显著提升。
在学科建设上，达到新高度。省级重点学科建设实现新突破，市级重点学科覆盖面进一步扩大。学科发展体系进一步健全，“拉长板、补短板、强底板”取得明显成效。多学科合作诊疗模式进一步完善，专病诊疗中心建设得到新发展。北区“大专科小综合”发展进一步完善。支撑学科能力进一步加强，大型诊疗设备配置更加完善。日间服务得到全面发展。医院感染管控体系进一步完善。护理人才队伍进一步充实，与学科建设相匹配的优质护理服务水平全面提升。
在科研教学上，实现新突破。院校紧密合作新机制更加健全，医教研发展更加协调。科研创新投入进一步加大，科教管理体制机制进一步健全，科研项目管理水平持续提高。科研平台建设实现新进展，科研创新成果和转化应用实现较大突破。临床教学和培训能力得到全面加强。药物临床试验机构建设达到较高水平。
在技术能力上，达到新水平。疑难重症诊疗能力进一步提升，急危重症救治体系进一步健全，重大疫情防治体系进一步完善。CMI值、RW值、四级手术占比等反应诊疗技术难度的指标持续改善，形成一批具有较高水平的标志性特色诊疗技术，基本实现与建设“省级区域医疗中心”相匹配的医疗救治能力和水平。
人才队伍建设上，全面加强。人才队伍结构更加优化，人才梯队建设更加科学合理。柔性引才机制进一步健全。高层次人才引进实现较大突破。高级职称专业技术人才比例进一步提升，科研型人才队伍得到加强。院内分层次人才培养体系基本建立。人才管理使用和人力资源开发利用的水平进一步提高，人事薪酬制度改革实现新进展。
此外，“十四五”时期，市人民医院将全面提高医院治理能力，提升质量安全，发展智慧医院，深入推进公立医院改革，使得服务对象满意度全面提升。
带着梦想，踏浪前行。一起奋斗，拥抱未来。“十四五”时期，市人民医院将以更加坚定的意志、坚实的脚步，全面推进医院高质量发展，加快建成“皖北领先、全省一流、全国知名”现代化医院和省级区域医疗中心，为人民群众提供更加优质的医疗服务。
宋玉洁 尹青峰文/摄
脚步不停追赶跨越
岁序更替，逐梦前行。翻开近年来阜阳市人民医院的奋斗历程，亮点纷呈，硕果累累。
内外环境改善、科室更加健全、发展空间释放……“十三五”时期，集“现代、智能、绿色、人文”为一体的市人民医院新院区全面建成投入使用，占地面积由50亩扩展到250亩，开放床位由1300多张发展到2700多张，3.0T磁共振等一大批现代化高端医疗设备投入使用，极大缓解了群众看病就医难题。
随着新院区投入使用，整体面貌焕然一新，医院服务承载力跨越升级。2021年，市人民医院门急诊服务207.6万人次，出院11.4万人次，医院总收入21亿元。
为了给更多患者提供高质量的医疗服务，市人民医院先后建成了临泉分院、开发区分院，同时，独立感染病院区建设顺利启动，北区升级改造全面动工，形成了“一体两区三分院”的发展格局。
围绕患者就医的痛点、难点、堵点，市人民医院提出方案、解决问题，推行预约诊疗服务，建立“一站式”服务中心，建立运行“床管”系统，实行电子住院卡，开展病历邮寄服务，患者就医体验明显改善。
在国家卫健委三级公立医院绩效考核排名中，市人民医院2018、2019连续两年以指标等级A级，位列全省综合医院第6名、地市级医院第1名，实现由全省中游到全省前列的跨越。
良禽择木而栖，贤才观风听潮。市人民医院坚持把人才队伍建设作为各项事业发展的重中之重。“十三五”时期，人才引进成效显著，硕博研究生由2015年的186人增加到“十三五”末的431人。高层次人才队伍建设更加完善，高级职称人数由176人增加到“十三五”末的344人。
为了持续强化人才队伍建设，市人民医院坚持“哪里最好就到哪里学”。“十三五”时期，市人民医院累计送出520余人次，到北京协和等国内顶尖医院学习，提升专业技术人才的视野和技术水平。
学科建设亮点纷呈。“十三五”时期，市人民医院大力强化重点学科建设，骨科获批为安徽省脊柱畸形临床医学研究中心，骨科、妇产科成为省临床重点专科，心内科、耳鼻咽喉科、康复医学科成为省临床重点特色专科。新组建成立了骨科运动医学病区、急诊创伤外科、安宁疗护病房等。医疗质量不断提升，先后牵头成立了40个市级质控中心。
伴随着人才队伍的提升和学科建设的完善，医院救治能力显著增强。以重度脊柱后凸畸形矫治、Ⅳ型肝门部胆管癌根治术、房颤射频消融术等为代表的大型高难度综合手术，以直肠癌NOSE手术、内镜粘膜隧道技术等为代表的标志性技术，以高危孕产妇、新生儿救治为代表的综合抢救能力，以心脑血管介入手术、显微颈动脉内膜剥脱术为代表的精细化治疗，达到了省内一流水平。
“十三五”时期，市人民医院先后获得全国改善医疗服务先进单位、全国厂务公开民主管理示范单位、全国敬老文明号、全国脑卒中防治与筛查先进集体、全国母婴安全优质服务单位、安徽省卫生计生系统先进集体等数十项国家及省市级先进称号。
“十三五”时期，市人民医院各项事业蓬勃发展，规划目标基本完成，部分领域超额完成，为“十四五”时期医院向更高水平、更高层次、更高质量发展打下了坚实基础。
只争朝夕接续奋斗
在这片坚实的土地上，有千万阜阳人的健康需要守护。围绕打造“皖北领先、全省一流、全国知名”现代化医院和省级区域医疗中心的目标，“十四五”时期，市人民医院制定了“12483”发展战略，坚持融入高水平医学院校，融入长三角一体化发展，推进学科品牌升级、人才队伍升级、科研教学升级、技术能力升级、管理水平升级、质量安全升级、服务品质升级、智慧医院升级，使患者更加满意、职工更加幸福、百姓更加信赖。
在整体发展上，迈向新层次。医院规模保持合理水平，业务发展保持合理增速，质量效益得到显著提升，内涵建设水平明显提高。大学附属医院建设取得重大进展，科研创新能力明显增强。融入长三角一体化发展取得新进展，紧密型合作关系有效建立。感染病院区建设和北区升级改造高标准完成，岳家湖院区建设取得显著成效，“一院多区”发展架构更加完善。省级区域医疗中心建设目标初步实现，医院综合影响力显著提升。
在学科建设上，达到新高度。省级重点学科建设实现新突破，市级重点学科覆盖面进一步扩大。学科发展体系进一步健全，“拉长板、补短板、强底板”取得明显成效。多学科合作诊疗模式进一步完善，专病诊疗中心建设得到新发展。北区“大专科小综合”发展进一步完善。支撑学科能力进一步加强，大型诊疗设备配置更加完善。日间服务得到全面发展。医院感染管控体系进一步完善。护理人才队伍进一步充实，与学科建设相匹配的优质护理服务水平全面提升。
在科研教学上，实现新突破。院校紧密合作新机制更加健全，医教研发展更加协调。科研创新投入进一步加大，科教管理体制机制进一步健全，科研项目管理水平持续提高。科研平台建设实现新进展，科研创新成果和转化应用实现较大突破。临床教学和培训能力得到全面加强。药物临床试验机构建设达到较高水平。
在技术能力上，达到新水平。疑难重症诊疗能力进一步提升，急危重症救治体系进一步健全，重大疫情防治体系进一步完善。CMI值、RW值、四级手术占比等反应诊疗技术难度的指标持续改善，形成一批具有较高水平的标志性特色诊疗技术，基本实现与建设“省级区域医疗中心”相匹配的医疗救治能力和水平。
人才队伍建设上，全面加强。人才队伍结构更加优化，人才梯队建设更加科学合理。柔性引才机制进一步健全。高层次人才引进实现较大突破。高级职称专业技术人才比例进一步提升，科研型人才队伍得到加强。院内分层次人才培养体系基本建立。人才管理使用和人力资源开发利用的水平进一步提高，人事薪酬制度改革实现新进展。
此外，“十四五”时期，市人民医院将全面提高医院治理能力，提升质量安全，发展智慧医院，深入推进公立医院改革，使得服务对象满意度全面提升。
带着梦想，踏浪前行。一起奋斗，拥抱未来。“十四五”时期，市人民医院将以更加坚定的意志、坚实的脚步，全面推进医院高质量发展，加快建成“皖北领先、全省一流、全国知名”现代化医院和省级区域医疗中心，为人民群众提供更加优质的医疗服务。
宋玉洁 尹青峰文/摄
