“村嫂理事”别样美
本报记者 潘金铭 通讯员 武万勇
为进一步提升基层治理能力和水平，打通服务群众的最后一米，颍上县在各乡镇积极成立村嫂理事会，凝聚妇女智慧、激发巾帼力量，为乡村振兴培养一支有文化、有担当、有情怀的妇女生力军。
当好“六员”服务乡邻
“姐妹们，咱们村有30多个孤寡老人，每人需要包30多个饺子和元宵，别包少了啊。”元宵节前夕，颍上县陈桥镇李庄村的13名村嫂再次集结起来，包饺子、包元宵，准备送给村里的孤寡老人，温暖了老人们的心扉。
自从去年7月份加入村嫂理事会后，王朝兰平时除了给予周围群众关心外，还经常“跑腿”办事，走村入户，帮助解决家长里短的小矛盾、田间地头的小纠纷、乡间邻里的小隔阂、生产生活的小问题。
“村嫂理事会成立前，村干部人手短缺，无法应付每家每户的家庭琐事，时间久了就会产生干群矛盾。”陈桥镇党委委员、组织委员刘洁说，后来村里有了村嫂理事会，协助村组管理村级事务，让基层治理和服务更加精细化。
如今，全县4000多名村嫂奔走在家家户户，围绕政策法规宣传、村庄环境治理、移风易俗、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等方面开展工作，用进家门、拉家常、帮家务的方式，从邻里之间家常小事入手，成为扎根在群众身边的政策法规“宣传员”、村居环境“监督员”、乡风文明“引领员”、矛盾纠纷“调解员”、村居治理“信息员”、扶弱济困“服务员”。
“她们都是热心肠，春节期间还为老人包饺子、送春联，对村里的老人小孩嘘寒问暖，有了她们忙前忙后，村子里就有了人情味。”村民们纷纷感慨道。
“微”能量发挥大作用
在广大农村，这样一种现象普遍存在——家庭男人在外打拼，剩下的都是老人、妇女和孩子，邻里纠纷、婆媳矛盾谁来疏导调解？安全隐患谁来排查？环境卫生谁来监督？惠民政策谁来宣传？仅靠几名村支两委干部肯定不行。显而易见的是，妇女是农村庞大的“三留守”人群中的中坚力量，因此，建设一支党组织领导、妇女联合会指导的以基层妇女为主力军的群众队伍意义非凡。
有了这个思路，颍上县两办于2020年6月3日印发《颍上县村嫂理事会试点工作实施方案（暂行）》；6月中旬，县妇联开展试点镇村业务培训；7月10日，全县召开村嫂理事会试点工作推进会；12月4日，颍上县村嫂理事会完成民政注册工作，定性为基层社会组织，由县民政局颁发社会团体法人登记证书。截至2020年12月初，全县共计推选产生4381名村嫂。
“村嫂能够发挥村支两委等不能代替的作用，利用女性的优势、乡邻的优势，打通基层服务群众的最后一米，畅通村居社会治理微循环，贯通党群干群连心桥，有利于打造充满活力、和谐有序的善治乡村。”颍上县妇联相关负责同志说。
2020年10月1日，习近平总书记在联合国大会纪念北京世界妇女大会25周年高级别会议上的讲话中提出：“推动妇女走在时代前列。”不仅调动了乡村善治的妇女智慧，也发挥了妇女在乡村治理中的独特作用，为广大妇女提供人生出彩的广阔舞台，让她们实现自己的人生价值。
加强培训提升本领
每周一上午，忙完走访任务后，罗桥村村嫂理事会村嫂周国英赶忙去到镇里参加培训。“疫情防控不放松，村居治理要提升，乡村振兴是重任……”每听到一处，周国英都拿出本子认真记录，回去后，她还要村里的村嫂们一一传达培训内容。
“村嫂们从家庭走向社会，实现村妇向村嫂的角色转变，要圆满完成‘六员’任务，要求她们外塑形象，内强素质，就需要建立村嫂分级培训制度。”颍上县妇联相关同志介绍，对此，县乡成立专门的村嫂培训师资队伍，把有关基层治理、“三农”工作、妇女工作的专家学者以及党校教员、镇村干部、优秀村嫂组织起来，为村嫂开展分级培训，切实提高村嫂的综合素质和服务能力。
为了更好地提升村嫂的工作能动性，县里每月给每位村嫂300元补贴，工作出色的能够达到500元。同时强化要素保障，每个行政村为村嫂办公配备一处办公场所及办公桌椅和电脑设备，乡镇为每位村嫂发放一本工作手册、一套工作用品，县级为每位村嫂配备一部智能手机、一辆电瓶车、购买一份意外伤害保险。
下一步，颍上县将加快形成推动村嫂理事会工作的整体合力，不断推进基层社会治理现代化，助力提升人民群众获得感。
为进一步提升基层治理能力和水平，打通服务群众的最后一米，颍上县在各乡镇积极成立村嫂理事会，凝聚妇女智慧、激发巾帼力量，为乡村振兴培养一支有文化、有担当、有情怀的妇女生力军。
当好“六员”服务乡邻
“姐妹们，咱们村有30多个孤寡老人，每人需要包30多个饺子和元宵，别包少了啊。”元宵节前夕，颍上县陈桥镇李庄村的13名村嫂再次集结起来，包饺子、包元宵，准备送给村里的孤寡老人，温暖了老人们的心扉。
自从去年7月份加入村嫂理事会后，王朝兰平时除了给予周围群众关心外，还经常“跑腿”办事，走村入户，帮助解决家长里短的小矛盾、田间地头的小纠纷、乡间邻里的小隔阂、生产生活的小问题。
“村嫂理事会成立前，村干部人手短缺，无法应付每家每户的家庭琐事，时间久了就会产生干群矛盾。”陈桥镇党委委员、组织委员刘洁说，后来村里有了村嫂理事会，协助村组管理村级事务，让基层治理和服务更加精细化。
如今，全县4000多名村嫂奔走在家家户户，围绕政策法规宣传、村庄环境治理、移风易俗、安全隐患排查、矛盾纠纷化解等方面开展工作，用进家门、拉家常、帮家务的方式，从邻里之间家常小事入手，成为扎根在群众身边的政策法规“宣传员”、村居环境“监督员”、乡风文明“引领员”、矛盾纠纷“调解员”、村居治理“信息员”、扶弱济困“服务员”。
“她们都是热心肠，春节期间还为老人包饺子、送春联，对村里的老人小孩嘘寒问暖，有了她们忙前忙后，村子里就有了人情味。”村民们纷纷感慨道。
“微”能量发挥大作用
在广大农村，这样一种现象普遍存在——家庭男人在外打拼，剩下的都是老人、妇女和孩子，邻里纠纷、婆媳矛盾谁来疏导调解？安全隐患谁来排查？环境卫生谁来监督？惠民政策谁来宣传？仅靠几名村支两委干部肯定不行。显而易见的是，妇女是农村庞大的“三留守”人群中的中坚力量，因此，建设一支党组织领导、妇女联合会指导的以基层妇女为主力军的群众队伍意义非凡。
有了这个思路，颍上县两办于2020年6月3日印发《颍上县村嫂理事会试点工作实施方案（暂行）》；6月中旬，县妇联开展试点镇村业务培训；7月10日，全县召开村嫂理事会试点工作推进会；12月4日，颍上县村嫂理事会完成民政注册工作，定性为基层社会组织，由县民政局颁发社会团体法人登记证书。截至2020年12月初，全县共计推选产生4381名村嫂。
“村嫂能够发挥村支两委等不能代替的作用，利用女性的优势、乡邻的优势，打通基层服务群众的最后一米，畅通村居社会治理微循环，贯通党群干群连心桥，有利于打造充满活力、和谐有序的善治乡村。”颍上县妇联相关负责同志说。
2020年10月1日，习近平总书记在联合国大会纪念北京世界妇女大会25周年高级别会议上的讲话中提出：“推动妇女走在时代前列。”不仅调动了乡村善治的妇女智慧，也发挥了妇女在乡村治理中的独特作用，为广大妇女提供人生出彩的广阔舞台，让她们实现自己的人生价值。
加强培训提升本领
每周一上午，忙完走访任务后，罗桥村村嫂理事会村嫂周国英赶忙去到镇里参加培训。“疫情防控不放松，村居治理要提升，乡村振兴是重任……”每听到一处，周国英都拿出本子认真记录，回去后，她还要村里的村嫂们一一传达培训内容。
“村嫂们从家庭走向社会，实现村妇向村嫂的角色转变，要圆满完成‘六员’任务，要求她们外塑形象，内强素质，就需要建立村嫂分级培训制度。”颍上县妇联相关同志介绍，对此，县乡成立专门的村嫂培训师资队伍，把有关基层治理、“三农”工作、妇女工作的专家学者以及党校教员、镇村干部、优秀村嫂组织起来，为村嫂开展分级培训，切实提高村嫂的综合素质和服务能力。
为了更好地提升村嫂的工作能动性，县里每月给每位村嫂300元补贴，工作出色的能够达到500元。同时强化要素保障，每个行政村为村嫂办公配备一处办公场所及办公桌椅和电脑设备，乡镇为每位村嫂发放一本工作手册、一套工作用品，县级为每位村嫂配备一部智能手机、一辆电瓶车、购买一份意外伤害保险。
下一步，颍上县将加快形成推动村嫂理事会工作的整体合力，不断推进基层社会治理现代化，助力提升人民群众获得感。
