第A2版:综合新闻

将心比心 化解信访群众“千千结”

  信访工作是了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心的工作,是送上门来的群众工作,事关群众切身利益,事关社会和谐稳定。
  近年来,颍泉区将心比心融“坚冰”、法理结合过“心坎”,让群众事情有人办,群众难题有人解,及时回应人民关切,有效化解了一大批信访积案。
  “工作人员为我的事忙前忙后,感谢他们,也感谢党委政府的关心。”前不久,在多部门的联合帮助下,颍泉区市民田某的难题终于获得解决。他因长期在某医疗企业上班,导致全身疼痛。经医院诊断,已不适合继续工作。为维护自身的权益,他向政府寻求帮助。了解情况后,颍泉区及时成立工作专班,陪同田某进行职业病鉴定。阜阳市人社局为田某出具了工伤鉴定。紧接着,专班又多次约访,一方面为田某做政策解释和思想疏导工作,另一方面与企业沟通协商,最终,企业给予田某一定的经济补偿。
  “解决信访事项,不仅要将心比心,还要有正确的工作方法。”颍泉区信访局相关负责人说,自2022年以来,该区采取多级联动的方法,创新推出化解积案“五五三”工作法,即矛盾化解“五集中”,集中时间、集中排查、集中研判、集中化解、集中攻坚;严格做到“五个一”,一个案件、一名领导、一个专班、一张清单、一包到底,建立台账,盘点销号;实现三个转变,变“坐等来访”为“带案下访”,变“被动应付”为“主动应对”,变“非法上访”为“依法诉求”。在此期间,颍泉区各地还创新开展矛盾问题源头治理。如闻集镇刘小寨村设立民声诉求服务中心,伍明镇店西村设立“谈心说事室”,社区普遍推广“四事四权”工作法等。去年以来,颍泉区党政领导班子共开门接访382个工作日,接待群众来访997批次,约访169批次322人次,解决群众大小难题1091件,接收群众建议26条,回复群众咨询59条,一大批历史遗留问题得到化解。(余波)