“五老说事”为乡村治理添活力
本报记者 宋玉洁/文 庞诚/摄 通讯员 武艳
党建强，乡村兴。“五老说事”齐参与、网格管理全方位、服务群众零距离……颍东区杨楼孜镇八里居以党建促发展，以创新求特色，坚持建设一流党支部，提高群众满意度，为乡村振兴赋能增力。
“没想到，多年没有解决的邻里矛盾，被‘五老说事’组的成员们化解了。”李家和高家原是邻居，住很近，因宅基地边界问题，多年前，两家就有争执。今年种麦之时，两家又因田地边的位置问题发生了矛盾。两家老人见面互不搭理，连小孩也不在一处玩。李家和高家都请出了自家的亲戚代表“说说理”，但还是没调解好。
“五老说事”成员刘同亚知道后，主动上门做两户村民的思想工作，找到分田到户的底账，确定双方边界并提出解决方案：“对于有争议的地界，双方各退一步，挖出一条水沟，既利于灌溉，也解决了纠纷。”李家和高家对刘同亚的解决方案都很认同。
今年66岁的刘同亚是八里居的离任支部书记，退休后的他发挥余热，加入“五老说事”团队。有多年基层工作经历，刘同亚的群众基础好，村里的老少爷们，他都能唠上几句。在村民心中，刘同亚办事公允，颇有威望，大家愿意坐下来听他说一说。
解决群众纠纷，刘同亚也有一套“方法论”：“动之以情、晓之以理。不厌其烦，多次调解。”刘同亚说，有时候，两户人家争的不是事情本身，而是面子问题。看“五老”这么大岁数了，还多次上门做工作，村民都有些不好意思了，放下了曾经在意的面子，在我们的劝说下，握手言和了。
据了解，八里居“五老说事”主要由老党员、老代表、退休干部、老教师、道德红榜人物等组成，总共50人。“这些‘五老’是我们的宝贵资源，具有言传身教、价值引领、以德化人的独特优势。”八里居四级主任科员田雪说，针对当前农村治理中的难题，五老团队能发挥独特优势，助推乡村和谐发展。“有时候，这些老同志说话比我们社区干部都管用。”
五老说事日常实行网格化管理。71岁的李荣西是退伍军人，也是一名老党员，加入“五老”有一年多了。“我家住在孙大庄，主要包保周边的二三十户。疫情防控、秸秆禁烧、调解纠纷……充分发挥网格员的作用，在参与村级自治管理中，我收获了自身的价值感和成就感。”
宣传政策、收集民意，调解矛盾、疏导情绪，为民帮困、助民立德……“五老说事”把党组织领导下的居民自治推进到乡村治理“内圈层”，把人民对美好生活的向往回应到群众家门口，激活了乡村治理“源动力”，为建设幸福家园增添了“活力因子”。
党建强，乡村兴。“五老说事”齐参与、网格管理全方位、服务群众零距离……颍东区杨楼孜镇八里居以党建促发展，以创新求特色，坚持建设一流党支部，提高群众满意度，为乡村振兴赋能增力。
“没想到，多年没有解决的邻里矛盾，被‘五老说事’组的成员们化解了。”李家和高家原是邻居，住很近，因宅基地边界问题，多年前，两家就有争执。今年种麦之时，两家又因田地边的位置问题发生了矛盾。两家老人见面互不搭理，连小孩也不在一处玩。李家和高家都请出了自家的亲戚代表“说说理”，但还是没调解好。
“五老说事”成员刘同亚知道后，主动上门做两户村民的思想工作，找到分田到户的底账，确定双方边界并提出解决方案：“对于有争议的地界，双方各退一步，挖出一条水沟，既利于灌溉，也解决了纠纷。”李家和高家对刘同亚的解决方案都很认同。
今年66岁的刘同亚是八里居的离任支部书记，退休后的他发挥余热，加入“五老说事”团队。有多年基层工作经历，刘同亚的群众基础好，村里的老少爷们，他都能唠上几句。在村民心中，刘同亚办事公允，颇有威望，大家愿意坐下来听他说一说。
解决群众纠纷，刘同亚也有一套“方法论”：“动之以情、晓之以理。不厌其烦，多次调解。”刘同亚说，有时候，两户人家争的不是事情本身，而是面子问题。看“五老”这么大岁数了，还多次上门做工作，村民都有些不好意思了，放下了曾经在意的面子，在我们的劝说下，握手言和了。
据了解，八里居“五老说事”主要由老党员、老代表、退休干部、老教师、道德红榜人物等组成，总共50人。“这些‘五老’是我们的宝贵资源，具有言传身教、价值引领、以德化人的独特优势。”八里居四级主任科员田雪说，针对当前农村治理中的难题，五老团队能发挥独特优势，助推乡村和谐发展。“有时候，这些老同志说话比我们社区干部都管用。”
五老说事日常实行网格化管理。71岁的李荣西是退伍军人，也是一名老党员，加入“五老”有一年多了。“我家住在孙大庄，主要包保周边的二三十户。疫情防控、秸秆禁烧、调解纠纷……充分发挥网格员的作用，在参与村级自治管理中，我收获了自身的价值感和成就感。”
宣传政策、收集民意，调解矛盾、疏导情绪，为民帮困、助民立德……“五老说事”把党组织领导下的居民自治推进到乡村治理“内圈层”，把人民对美好生活的向往回应到群众家门口，激活了乡村治理“源动力”，为建设幸福家园增添了“活力因子”。
