离职后，拖欠的工资何时发放？
相关部门 ：烘焙店负责人如不配合，将对其立案查处
“烘焙店拖欠了我4个月工资，一直没有给……”8月3日，家住颍州区的王女士向颍州晚报新闻热线2256110反映，她从一家烘焙店离职已经一个多月了，应得的工资却迟迟拿不到。
对此，颍东区河东街道办事处劳动监察员表示，近期多次联系了该店负责人，如果其再拒不配合，将对其立案查处。颍东区劳动人事争议仲裁委员会工作人员表示，王女士也可申请劳动仲裁，由仲裁委调解，或向法院提起诉讼。
王女士：烘焙店拖欠4个月工资
2019年9月，家住颍州区的王女士来到安徽卡普里食品有限公司颍东区张北店工作，从事蛋糕裱花工作。工作期间，该烘焙店没有与王女士签订劳动合同，也未为其缴纳社会保险。
2021年6月底，王女士因孩子生病离职。离职前，王女士3月至6月的工资共计13000元未发放。“当时忙着照顾孩子，没过多想工资的事。孩子病好后去讨要，就联系不上负责人了。”王女士说。
7月13日，王女士向颍州区文峰街道办事处劳动人事争议调解委员会和颍州区劳动监察执法大队反映了这一问题。经调解，该烘焙店负责人张某给王女士打了欠条，表示将于7月31日支付8000元工资，剩余5000元8月31日付清，得到王女士认可。
“现在都8月份了，我一分钱工资都没拿到。”王女士说。对此，文峰街道办事处劳动人事争议调解委员会工作人员表示，张某手机处于关机状态，无法取得联系。
记者拨打了王女士提供的烘焙店负责人张某的4个手机号，均无法取得联系。
“微信也联系不到他。”对此，王女士很无奈。
相关部门：负责人如不配合，将对其立案查处
讨要未果后，王女士又将欠薪情况反映给安徽卡普里食品有限公司颍东区张北店所在的颍东区河东街道办事处。记者从河东街道办事处劳动监察员处得知，近期曾多次联系该烘焙店负责人张某，但均未联系上。
“7月29日，张某回复说会于7月31日支付拖欠工资，但此后并未将支付回执单发给我们，王女士也表示没收到工资。”该劳动监察员说，根据《社会保险法》及《劳动合同法》相关规定，企业和劳动者未签订劳动合同并未缴纳社保，劳动者有权要求社保补偿、双倍工资、离职的经济补偿金。
“若该烘焙店负责人不配合劳动监察部门的处理，下一步我们将配合相关部门对其立案查处。”该劳动监察员说。
昨日，记者来到颍东区劳动人事争议仲裁委员会，相关工作人员表示，王女士提出仲裁申请并提交相关资料、证据，符合受理条件的，会在5日内立案，并通知申请人与被申请人。“对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”该工作人员说。
王女士表示将申请劳动仲裁：“如果仲裁结果下来后，他仍不支付我的工资，我会向法院提起诉讼，维护我的合法权益！”
对此，颍州晚报将继续关注。
颍州晚报记者 白阳 文/摄
对此，颍东区河东街道办事处劳动监察员表示，近期多次联系了该店负责人，如果其再拒不配合，将对其立案查处。颍东区劳动人事争议仲裁委员会工作人员表示，王女士也可申请劳动仲裁，由仲裁委调解，或向法院提起诉讼。
王女士：烘焙店拖欠4个月工资
2019年9月，家住颍州区的王女士来到安徽卡普里食品有限公司颍东区张北店工作，从事蛋糕裱花工作。工作期间，该烘焙店没有与王女士签订劳动合同，也未为其缴纳社会保险。
2021年6月底，王女士因孩子生病离职。离职前，王女士3月至6月的工资共计13000元未发放。“当时忙着照顾孩子，没过多想工资的事。孩子病好后去讨要，就联系不上负责人了。”王女士说。
7月13日，王女士向颍州区文峰街道办事处劳动人事争议调解委员会和颍州区劳动监察执法大队反映了这一问题。经调解，该烘焙店负责人张某给王女士打了欠条，表示将于7月31日支付8000元工资，剩余5000元8月31日付清，得到王女士认可。
“现在都8月份了，我一分钱工资都没拿到。”王女士说。对此，文峰街道办事处劳动人事争议调解委员会工作人员表示，张某手机处于关机状态，无法取得联系。
记者拨打了王女士提供的烘焙店负责人张某的4个手机号，均无法取得联系。
“微信也联系不到他。”对此，王女士很无奈。
相关部门：负责人如不配合，将对其立案查处
讨要未果后，王女士又将欠薪情况反映给安徽卡普里食品有限公司颍东区张北店所在的颍东区河东街道办事处。记者从河东街道办事处劳动监察员处得知，近期曾多次联系该烘焙店负责人张某，但均未联系上。
“7月29日，张某回复说会于7月31日支付拖欠工资，但此后并未将支付回执单发给我们，王女士也表示没收到工资。”该劳动监察员说，根据《社会保险法》及《劳动合同法》相关规定，企业和劳动者未签订劳动合同并未缴纳社保，劳动者有权要求社保补偿、双倍工资、离职的经济补偿金。
“若该烘焙店负责人不配合劳动监察部门的处理，下一步我们将配合相关部门对其立案查处。”该劳动监察员说。
昨日，记者来到颍东区劳动人事争议仲裁委员会，相关工作人员表示，王女士提出仲裁申请并提交相关资料、证据，符合受理条件的，会在5日内立案，并通知申请人与被申请人。“对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”该工作人员说。
王女士表示将申请劳动仲裁：“如果仲裁结果下来后，他仍不支付我的工资，我会向法院提起诉讼，维护我的合法权益！”
对此，颍州晚报将继续关注。
颍州晚报记者 白阳 文/摄
