上接一版
继续深化市县联动，对市县教育、公安系统提级交叉、联动巡察，对38个乡镇、19个重点督办村开展决战决胜脱贫攻坚专项巡察，对26个贫困村开展巡察“回头看”，实现巡察向村（社区）延伸全覆盖。
抓实抓细巡察整改，市委书记专题会定期听取巡察发现问题交办清单、线索查办清单和整改结果报告，“两清单一报告”做法得到中央巡视办的肯定。认真落实监督检查部门、派驻机构、巡察机构联合督办制度，对73个典型问题重点督办。推进巡察与各类监督贯通融合，积极探索纪巡联动、巡审联动，加强巡察机构与组织、宣传、政法、信访等部门协作配合，同步开展选人用人和意识形态专项检查，不断放大巡察监督综合效应。
——做实做细监督，以高质量监督为治理现代化赋能
加强对“一把手”和领导班子监督，协助市委并指导县（市、区）开展党内政治监督谈话，市县两级党政负责同志开展谈话263人，指出问题1408个，制定整改措施2122条。认真落实党内问责条例，实施党内问责101起，问责党组织5个，问责129人。
做实做细日常监督，全市纪检监察机关共受理信访举报8301件（次）、处置问题线索6517件，深化全市政治生态分析研判，对县（市、区）和市直单位班子及成员精准画像，督促有关党员干部在民主生活会上就约谈函询等问题作出说明或检查。全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理7695人次，其中，运用第一、二、三、四种形态分别占比62.4%、27.5%、4.8%、5.3%。坚持“三个区分开来”，对受处分的党员干部开展暖心回访382人次，激励干部担当作为。
——一体推进“三不”，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
坚持“严”的主基调，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业领域，立案审查调查2604件，给予党纪政务处分2794人，移送司法机关143人；紧盯“关键少数”，立案查处县处级党员干部30人；成功追回6名外逃人员，圆满完成“清零”任务。
扎紧制度笼子，做好执纪问责“后半篇文章”，注重发现个案背后深层次问题，就财政资金使用、项目审批监管、人防系统腐败问题等发出纪检监察建议书367份；推动执法司法、公共资源交易等重点行业领域排查廉政风险点、落实风险防控措施，开展突出问题专项治理。
强化自我监督。对县（市、区）纪委监委领导班子开展政治生态专题调研和分析研判，强化上级纪委对下级纪委的监督。多渠道开展全员培训，创新开设“纪法实务微课堂”，切实增强履职本领。优选聘请特约监察员15名，确保执纪执法权受监督、有约束。坚持刀刃向内、严管厚爱，全市共谈话函询纪检监察干部73人，给予党纪政务处分10人，移送司法机关2人。
继续深化市县联动，对市县教育、公安系统提级交叉、联动巡察，对38个乡镇、19个重点督办村开展决战决胜脱贫攻坚专项巡察，对26个贫困村开展巡察“回头看”，实现巡察向村（社区）延伸全覆盖。
抓实抓细巡察整改，市委书记专题会定期听取巡察发现问题交办清单、线索查办清单和整改结果报告，“两清单一报告”做法得到中央巡视办的肯定。认真落实监督检查部门、派驻机构、巡察机构联合督办制度，对73个典型问题重点督办。推进巡察与各类监督贯通融合，积极探索纪巡联动、巡审联动，加强巡察机构与组织、宣传、政法、信访等部门协作配合，同步开展选人用人和意识形态专项检查，不断放大巡察监督综合效应。
——做实做细监督，以高质量监督为治理现代化赋能
加强对“一把手”和领导班子监督，协助市委并指导县（市、区）开展党内政治监督谈话，市县两级党政负责同志开展谈话263人，指出问题1408个，制定整改措施2122条。认真落实党内问责条例，实施党内问责101起，问责党组织5个，问责129人。
做实做细日常监督，全市纪检监察机关共受理信访举报8301件（次）、处置问题线索6517件，深化全市政治生态分析研判，对县（市、区）和市直单位班子及成员精准画像，督促有关党员干部在民主生活会上就约谈函询等问题作出说明或检查。全市纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理7695人次，其中，运用第一、二、三、四种形态分别占比62.4%、27.5%、4.8%、5.3%。坚持“三个区分开来”，对受处分的党员干部开展暖心回访382人次，激励干部担当作为。
——一体推进“三不”，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
坚持“严”的主基调，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业领域，立案审查调查2604件，给予党纪政务处分2794人，移送司法机关143人；紧盯“关键少数”，立案查处县处级党员干部30人；成功追回6名外逃人员，圆满完成“清零”任务。
扎紧制度笼子，做好执纪问责“后半篇文章”，注重发现个案背后深层次问题，就财政资金使用、项目审批监管、人防系统腐败问题等发出纪检监察建议书367份；推动执法司法、公共资源交易等重点行业领域排查廉政风险点、落实风险防控措施，开展突出问题专项治理。
强化自我监督。对县（市、区）纪委监委领导班子开展政治生态专题调研和分析研判，强化上级纪委对下级纪委的监督。多渠道开展全员培训，创新开设“纪法实务微课堂”，切实增强履职本领。优选聘请特约监察员15名，确保执纪执法权受监督、有约束。坚持刀刃向内、严管厚爱，全市共谈话函询纪检监察干部73人，给予党纪政务处分10人，移送司法机关2人。
