堵塞农民工欠薪漏洞还需做得更细
太和县包工头朱某将工程款挪为他用，拒不支付农民工劳动报酬，近日，太和法院对此案进行了审理，认为朱某的行为构成拒不支付劳动报酬罪，依法判处朱某有期徒刑6个月，缓刑1年，并处罚金5000元。（11月23日《颍州晚报》07版）
每到年底，农民工讨要工资的事情就会见诸报端，在个别地区和行业表现得尤为突出。这说明这些年我们在遏制拖欠农民工工资问题上，虽然采取了一系列措施，取得了明显成效，但拖欠农民工工资的情况并未得到彻底根治。因此，除了在立法、监管等方面继续进行探索之外，相关部门还应做得更细，不给农民工欠薪留下漏洞。
这些年为了适应社会和经济的发展，切实保障农民工的合法权利，国家出台了一系列政策、法律和法规，建立了较为完善的保障体系，拖欠农民工工资的现象大幅减少。但是，我们必须充分认识到，现实往往比立法和制度建设的初衷更为复杂多变。生活中我们会发现，很多工程往往由个人（包工头）承包，然后由包工头在社会上雇佣一些农民工进行施工，双方的劳动关系往往靠口头约定形成，并未签订劳动合同。工作量的多少也简单地记在某个人的笔记本上，工资的发放则更为随意，并无专门的账户。一旦发生欠薪事件或者劳动纠纷，农民工很难提供维权证据。因为证据缺乏，相关部门甚至无法受理这样的投诉和案件。此时，农民工往往采取堵路、堵门等较为极端的方式讨要工资，形成群体性事件等。因此，解决农民工欠薪的问题，相关部门还需要做得更细致些。在工程发包、建设和工程款结算等阶段积极介入，从源头入手，夯实工作责任，坚持问题导向，堵塞相关漏洞。
从太和县这起案件的办理过程中，我们不难发现，个别包工头为了个人私利，挪用工程款，故意拖欠农民工工资，有能力支付而不支付劳动者报酬，甚至为此转移财产。类似的维权，要想搜集相关证据，单靠农民工自己，或者农民工的代理律师根本无法完成，需要相关部门共同发力，提供支持和便利，否则故意拖欠农民工工资的包工头极有可能会逃脱法律的制裁，农民工的合法权益也无法得到维护。因此，对涉及农民工欠薪等涉及重大民生问题的案件，相关部门应对恶意欠薪的企业及法人实施联合惩戒、铁腕治理。
每到年底，农民工讨要工资的事情就会见诸报端，在个别地区和行业表现得尤为突出。这说明这些年我们在遏制拖欠农民工工资问题上，虽然采取了一系列措施，取得了明显成效，但拖欠农民工工资的情况并未得到彻底根治。因此，除了在立法、监管等方面继续进行探索之外，相关部门还应做得更细，不给农民工欠薪留下漏洞。
这些年为了适应社会和经济的发展，切实保障农民工的合法权利，国家出台了一系列政策、法律和法规，建立了较为完善的保障体系，拖欠农民工工资的现象大幅减少。但是，我们必须充分认识到，现实往往比立法和制度建设的初衷更为复杂多变。生活中我们会发现，很多工程往往由个人（包工头）承包，然后由包工头在社会上雇佣一些农民工进行施工，双方的劳动关系往往靠口头约定形成，并未签订劳动合同。工作量的多少也简单地记在某个人的笔记本上，工资的发放则更为随意，并无专门的账户。一旦发生欠薪事件或者劳动纠纷，农民工很难提供维权证据。因为证据缺乏，相关部门甚至无法受理这样的投诉和案件。此时，农民工往往采取堵路、堵门等较为极端的方式讨要工资，形成群体性事件等。因此，解决农民工欠薪的问题，相关部门还需要做得更细致些。在工程发包、建设和工程款结算等阶段积极介入，从源头入手，夯实工作责任，坚持问题导向，堵塞相关漏洞。
从太和县这起案件的办理过程中，我们不难发现，个别包工头为了个人私利，挪用工程款，故意拖欠农民工工资，有能力支付而不支付劳动者报酬，甚至为此转移财产。类似的维权，要想搜集相关证据，单靠农民工自己，或者农民工的代理律师根本无法完成，需要相关部门共同发力，提供支持和便利，否则故意拖欠农民工工资的包工头极有可能会逃脱法律的制裁，农民工的合法权益也无法得到维护。因此，对涉及农民工欠薪等涉及重大民生问题的案件，相关部门应对恶意欠薪的企业及法人实施联合惩戒、铁腕治理。
胡梅
