2020 年阜阳市企事业单位人才引进岗位需求
(上接07版）
太和县
县级目录岗位药品合成研究员3人，全职，年薪5万-10万元岗（职）位职责：1.主持原料药项目工艺开发工作，包括小试工艺开发、中试放大验证等工作；2.有新药或仿制药注册工作经历，熟悉CTD格式要求，能组织编写药学合成部分内容；3.能查阅中英文数据库，熟练掌握使用Scifinder等检索工具，熟练阅读中英文文献。岗（职）位要求：1.博士研究生、中级职称专业技术人员、硕士研究生、全日制学士学位本科生；2.化学相关专业，英语四级及以上，1-2年以上相关工作经验。药品合成实验员3人，全职，年薪5万-10万元岗（职）位职责：1.负责化学反应的基本操作，并判断和分析反应结果；2.负责检索和整理文献，解决实验过程中出现的部分问题；3.负责完成实验记录及实验室的安全和卫生工作。岗（职）位要求：1.普通高校全日制学士学位本科生，药学、制药工程、应用化学等相关专业；2.具有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；3.熟悉有机合成专业知识及有机化学实验操作，掌握英语基本读写能力；4.学习能力强，积极肯干。药品分析研究员3人，全职，年薪5万-10万元岗（职）位职责：1.主持原料药项目分析方法开发及验证工作，包括API、中间体质量标准建立、反应中控方法摸索及相关工作的书面总结；2.有新药或仿制药注册工作经历，熟悉CTD格式要求，能独立承担质量研究工作；3.完善分析部门的日常管理，建立符合药物研制现场规范的实验室。岗（职）位要求：1.中级职称专业技术人员、硕士研究生、全日制学士学位本科生；2.化学相关专业，英语四级及以上，1-2年以上相关工作经验。验证QA 10人，全职，年薪4万-10万元岗（职）位职责：1.负责温控设备、灭菌设备初始的确认及再确认；2.负责工艺用水系统初始的验证及再验证工作；3.负责纯化水系统年度回顾，根据原始检测数据起草趋势分析报告；4.负责验证完成后验证档案的收集、整理并交由文件管理QA归档；5.参与仓库存贮区的湿温度均一性验证及再验证；6.参与公司计算机化系统验证工作。岗（职）位要求：1.硕士研究生、全日制学士学位本科生，药学、药物分析、工业分析、应用化学等相关专业，1-2年相关工作经验；2.为人守则诚信，踏实肯干，热爱学习；3.工作认真严谨，积极进取。原料分析（QC）10人，全职，年薪4万-10万元岗（职）位职责：1.负责产品质量研究标准、分析方法的建立、日常检测及分析方法的验证；2.对实验数据结果进行汇总、分析，撰写报批资料；3.跟踪检测产品的稳定性，负责产品的申报及注册资料的提供。岗（职）位要求：1.普通高校全日制学士学位本科生，药学、药物分析、工业分析、应用化学等相关专业，1-2年相关工作经验；2.动手能力强，熟练使用气、液相仪器，并能独立承担质量研究课题。联系人：张娜（行政部经理）电话：13865889909
安徽锦海医药科技有限责任公司
市级目录岗位机械自动化工程师2人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：1.负责自动化研发工作，定期召集组内项目讨论，解决研发合成中遇到的实际问题；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责撰写项目报告书；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，副高级以上职称；2.自动化相关专业；3.5年以上设备研发经验，4年以上团队管理经验；4.了解实际操作，较强工作能力。GMP技术研发工程师2人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：1.负责GMP团队工作，定期召集组内项目讨论，解决研发合成中遇到的实际问题；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责撰写项目报告书；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，副高级以上职称；2.有相关工作经验；3.5年以上医疗器械研发经验，4年以上团队管理经验；4.了解实际操作，较强工作能力。联系人：张婷（综合部经理）电话：18356811253
上海华源安徽仁济制药有限公司
县级目录岗位生产技术5人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：1.审查生产、卫生文件、生产操作性文件，组织编制和修订产品工艺规程和起草有关的工艺技术文件，并根据实际情况及时对文件进行修订；2.参与和制定生产工艺的改进、技术革新计划，并组织实施；3.监督检查生产过程中操作人员执行生产工艺规程、各生产岗位标准操作规程情况。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.有药品生产技术经验，熟悉粉针及固体制剂药品生产工艺；3.5年以上粉针及固体制剂药品生产经验；4.有团队合作精神。质量检测10人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：药品质量检验与质量有关的检验工作。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.2年以上药品检验经验；3.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；4.有团队合作精神。联系人：王宁（人力资源经理）电话：13955856467太和县保兴医药健康产业园发展有限公司市级目录岗位医药产业运营副总1人，全职，年薪30万元以上岗（职）位职责：1.负责产业园运维管理；2.负责入驻项目的接洽沟通；3.及时掌握项目进度，更新汇报项目进展；4.负责公司信息化及品牌管理；5.负责公司重大会议及大型活动组织、筹备工作。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，医药类、管理类等相关专业；2.10年以上医药产业工作经验，5年以上医药产业管理经验；3.熟悉医药行业法律法规，最新政策动向。县级目录岗位政府事务主管1人，全职，月薪5000元以上岗（职）位职责：1.负责政府公共资源的收集和调配；2.建立政府公共资源信息库；3.维护公司政府日常公共关系；4.负责项目资金的申报，并撰写项目报告书。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，管理类、药学类等相关专业；2.具有5年以上政府事务对接经验；3.具备一定专业文字功底；4.热爱本职岗位，有执行力、有责任心，为人正直，廉洁。联系人：任梦培（人事经理）电话：16655889515
安徽一帆香料有限公司
市级目录岗位医药化工研发主管1人，全职，年薪28万元以上岗（职）位职责：1.负责研发人员工作安排，定期召集组内项目讨论，解决研发合成中遇到的实际问题；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.研发成本控制和最终产品的质量控制；5.根据产品研究计划，组织实施相应研究工作，并对研究工作的项目承担单位、人员、过程、质量把控、进度费用控制等实施管理；6.对研究项目的完成情况组织评价与主持专题讨论会，并形成产品研究报告。岗（职）位要求：1.硕士研究生及以上学历，副高级以上职称；2.有机合成相关专业；3.8年以上医药研发经验，5年以上团队管理经验；4.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；5.有海外留学经验优先；6.认同企业文化，具备优秀的团队合作和沟通协调能力。医药化工研发人员2人，全职，年薪20万元以上岗（职）位职责：1.负责研究开发；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量；4.对研究项目的完成情况组织讨论，并形成产品研究报告。5.研发成本控制和最终产品的质量控制；6.根据产品研究计划，组织实施相应研究工作，并对研究工作的项目承担单位、人员、过程、质量把控、进度费用控制等实施管理；7.对研究项目的完成情况组织评价与主持专题讨论会，并形成产品研究报告。岗（职）位要求：1.硕士研究生及以上学历；2.有机合成相关专业；3.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；4.认同企业文化，具备优秀的团队合作和沟通协调能力。联系人：刘春宇（总经办主任）电话：15956850698安徽高安生物医学科技有限公司市级目录岗位技术开发主任、市场总监1-2人，全职，年薪50万元以上岗（职）位职责：负责产品开发、产品改进、产品推广、市场对接。岗（职）位要求：硕士研究生及以上学历，有细胞科学研究经验，有市场对接推广经验。联系人：张全武（实验室主任）电话：18255028225
安徽荷本生物科技有限公司
市级目录岗位总经理1人，全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.负责公司全面运营、管理及行业规划；2.全面负责产品的营销、运营、策划；3.制定企业发展规划，并负责协调、部署各职能部门落实执行；4.深刻理解公司发展方向和产品体系，能够提出设计具有行业引领性的产品理念和思路；5.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划。岗（职）位要求：1.年龄35-48岁，本科以上学历；2.具有8年以上医药、化妆品、器械、保健食品同行业相关工作经历；5年以上副总裁或总经理工作经验；3.具备极强的计划、控制、协调及组织能力，极强的分析判断和驾驭全局的能力；4.具备极强的战略管理、企业管理、项目管理、团队管理能力。研发总监1人，全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.负责研发人员工作安排，定期召集组内项目讨论，解决研发合成中遇到的实际问题；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责撰写项目报告书；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。岗（职）位要求：1.本科及以上学历；2.5年以上化妆品研发经验，2年以上团队管理经验；3.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力。技术总监1人，全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.负责产品技术类文件的起草和制定；2.根据公司产品战略规划，负责新产品研发方案的设计、跟踪、改进，产品研发技术交流、行业技术沟通；3.负责新产品开发的可行性论证、立项；4.负责产品登记立项，拟定登记思路和方案，推动和督查登记进程，解决登记中的难点和重点问题，确保登记事项按计划推进；5.负责产品相关技术及工艺标准的编制和维护，提出相关专利申请；6.负责与产品质量有关的产品企业标准编制及备案，生产标准的维护和更新；7.负责把控产品质量，解决生产过程中的产品技术问题；8.负责产品开发；9.深入研究产品特性，明确产品特点，为产品推广提供依据，给予其他部门技术支持。岗（职）位要求：1.本科及以上学历；具备研发工作经验，有带团队经验者优先；2.熟悉本行业产品研发、登记、标准等动向，能够独立解决有关植物营养产品技术问题；3.具备独立研发能力，能独立制定生产配方；4.对化妆品有深入研究，对国内外化妆品的前景和市场有一定的了解；5.能熟练运用办公软件。厂长1人，全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.管理和汇报生产运营；2.参与制定生产战略和生产计划，严格控制生产过程及后期工作；3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；4.主动积极并在遵循公司政策流程的基础上确保工厂的安全运行；5.制定完善及时更新制度及流程；6.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析问题，采取有效措施，确保生产线正常运作；7.贯彻执行公司的成本控制，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；8.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；9.组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保下属不断适应岗位的需要。岗（职）位要求：1.本科及以上学历；2.熟练使用计算机办公软件；3.管理岗位上有一定的工作经验；4.能够根据销售订单，合理制定生产计划、分解计划；5.原则性强，具备较好的沟通能力及生产现场组织管理能力；6.具备大型工厂管理经验优先考虑。生产部长1人，全职，年薪9万元岗（职）位职责：1.制定生产部门规章制度流程，执行公司与生产相关的指令和计划；2.根据订单需求和生产计划，组织安排车间生产，协调生产进度推进、各订单调配和交付、人员安排等，保质保量完成生产任务；3.对生产作业过程进行监督、指导和管控，参与产品质量问题的分析和解决，制定并实施纠正和预防措施；4.全面贯彻执行质量体系要求，配合质量部门完成客户验厂，各类机构审核和认证；5.汇总分析生产情况、成本消耗，寻求改善优化流程降本增效；6.负责与工程管理部门协作，对生产设备及模具进行管理，确保设备、模具保持良好运行状态；7.生产团队管理，与人力资源部协作，对生产员工进行引进、培养、激励和留用。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，化妆品、医药等相关专业优先；2.5年以上生产相关管理工作经验，必须具备化妆品行业经验，具有500强化妆品或知名上市公司经验优先；3.熟悉GMP、ISO、3C体系标准，运行和改进；精通精益生产、设备保养、生产物料、生产安全管理；4.熟悉制造业生产、物流和技术的内部运营流程；5.具有品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力；6.优秀的分析和解决问题的能力；7.杰出的领导和组织规划和执行力。质量部长1人，全职，年薪9万元岗（职）位职责：1.负责公司质量相关文档的制定、管控、管理及发放SOP、生产记录等受控文件；2.制定公司安全管理制度及流程，指导开展标准化管理工作；3.完善各项质量体系文件及质量安全管理类文件，并定期进行维护与更新；4.组织开展公司质量管理体系的培训；5.对各部门体系运行情况数据的收集、汇总与分析，评审各部门质量体系实施的有效性；6.指导解决公司质量管理过程中出现的重大质量问题，品质异态分析、处理和验证工作；7.参与供应商及其他合作方的评估管理工作，指导、监督供应商品质改善；8.规划、协调全公司文件、资料记录工作；对各部门文件、资料记录进行指导监督和定期检查；9.车间GMP检查，现场发现的问题及时提出纠正、现场卫生环境的管理。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，化学、药学、医学、食品相关专业优先；2.1-3年或以上日化行业质量管理工作经验；3.具有ISO9001/GMPC质量管理体系知识，质量管理体系内审员资质。县级目录岗位设备部部长1人，全职，年薪9万元岗（职）位职责：1.及时维修，按规定要求完成；2.定期清洁所管理设备和设施，确保设施和设备的整洁；3.严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故；4.发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好；5.定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理；6.积极完成上级交办的各项临时任务。岗（职）位要求：1.本科以上文化程度；2、能积极主动开展工作，圆满完成工作计划和任务；3.爱岗敬业、吃苦耐劳、身体健康。销售总监1人，全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，帮助公司完成中长期目标；2.负责渠道销售的管理制度、运作流程的建立和完善；3.负责选择合适的电商平台，进行商业联盟和合作的商务洽谈；4.负责电商平台的规划搭建与营运，参与制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划；5.有效地管理公司客户、与客户间建立良好的合作关系，负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围；6.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层；7.制定营销预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；8.拓展并推进主要的客户管理计划及活动；9.负责对区域内销售人员的日常组织、协调、培训和管理工作。岗（职）位要求：1.大学本科或以上学历，五年以上快速消费品行业工作经验,三年以上销售团队管理经验，有各省市渠道客户资源的优先考虑；2.具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；3.具有先进的管理理念，较强的领导力、管理能力、沟通协调能力与执行控制能力；4.工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应出差；5.能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作；6.具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力；有丰富的市场营销策划经验；7.具备出色的谈判能力和说服力。联系人：马晓睿(行政总监）电话：18726568520
安徽硒瑞恩生物科技有限公司
市级目录岗位核酸合成仪工程师3人，全职，年薪5万-10万元岗（职）位职责：1.负责研发人员工作安排，定期召集组内项目讨论，解决研发合成中遇到的实际问题；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责撰写项目报告书；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。岗（职）位要求：1.博士研究生学历；2.生物技术相关专业；3.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；4.有海外留学经验优先。联系人：费广标（总经理）电话：18326633738安徽同益净化科技有限公司市级目录岗位暖通工程师1人，全职，年薪6万-12万元岗（职）位职责：1.负责项目的暖通部分的设计工作；2.主要是医疗建筑主要功能科室如：P3实验室、手术室、重症病房、检验科等的空调风、水系统的设计；3.负责施工图纸设计、优化；4.负责测量编制工程量清单；5.现场技术支持。岗（职）位要求：1.制冷与空调相关专业，大专以上，2.两年以上暖通设计工程师工作经验，有医疗净化工程暖通设计工作经验者优先；3.熟悉暖通设计的原理，技术要求和规范，项目设计流程，对项目前期设计有较强的掌控能力。联系人：张志新（副总经理）电话：13911191089
阜阳欣奕华制药科技有限公司
市级目录岗位资深销售工程师1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责销售计划制定及市场开发战略战术制定；2.制定公司年度、季度、月度销售计划并分解和落实各阶段的销售计划，负责销售货款回笼；3.制定销售战术和战略，及时作出销售预测，为公司制定销售目标和生产经营计划提供决策依据；4.搜集各种市场信息及竞争社信息，根据销售计划协调内外部资源进行客户开拓；5.全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化；6.根据部门总体市场策略制定年度、季度、月度客户开拓计划，协调内外部资源进行客户开拓；7.拜访客户及考察外协工厂，接待客户审计工厂及迎接客户参观考察工厂。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，医药化工、生物化工及化工贸易等相关专业；2.8年以上销售经验，5年以上医农药原料药，中间体或化工中间体产品市场销售管理经验；3.良好的沟通能力和市场敏感度。资深采购工程师1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.根据生产计划和各部门申请单以及材料库存数据进行分析，制定部品及材料采购计划；2.负责采购合同内容的谈判、草拟、合同签订，跟踪整体过程；3.负责与供应商的日常对接、沟通、谈判工作，积极为公司争取利益，同时负责与公司内部其他部门进行沟通协调，对于在实际业务中发生的一些矛盾及问题，及时进行沟通、处理；4.负责对供应商经营状况进行分析评估，对供应商进行评价、考核；5.及时协调解决采购物料、生产使用中所产生的供货及质量问题，及时处理紧急异常问题；6.对于开发项目进度追踪，配合企划科及使用部门进行试产物料采购；7.监控物料的市场变化，货源变化，对于市场货物发生变化情况及时了解并给出应对方案；8.完成领导交办的其他工作。岗（职）位要求：1.大专及以上学历，化学相关专业；2.7年以上医药中间、化工行业采购管理工作经验；3.具有市场敏锐度，较强的供应商管理能力。资深研发工程师3人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责医药开发项目选题立项、设计及立项可行性评估；2.根据上级领导的意图，负责现有运行项目的逐步推进及深入；3.根据项目发展的优先顺序，协调部门内部人员的调配、考核；4.负责实验室和生产质量体系管理；5.接收相关部门的业务协助申请和沟通协调；6.执行上级交办的其他业务。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，有机化学、化学相关专业；2.8年以上有机合成工作经验，3年以上研发项目管理工作经验。联系人：曹玉峰（人力资源经理）电话：15755819917安徽新天生物科技有限公司市级目录岗位技术研发人员2人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责新品的研发和技术支持；2.负责改善工艺流程，提高产品质量。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，食品、药学等相关专业；2.三年以上食品药品研发经验。质量负责人1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责公司质量体系的搭建、维护和执行；2.负责生产全过程质量监督，强化公司的全面质量管控。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，3年以上食品、药品等相关行业工作经验；2.有相关质量管理经验，熟练掌握质量体系标准。联系人：王丹（办公室主任）电话：15556780369
安徽昊华环保科技有限公司
市级目录岗位非织造技术员6-8人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责除尘滤布的生产管理和技术指导；2.解决日常生产中出现的技术问题；3.负责员工生产技术方面的培训及考核工作；4.负责或参与新产品的技术研发。岗（职）位要求：1.大学本科及以上学历，副高级以上职称；2.有非织造技术相关专业技术；3.有5年以上生产管理经验；4.有较强的团队协作能力；5.熟练外语者优先。联系人：唐晓田(人力资源主任)电话：13705671854安徽太平洋特种网业有限公司市级目录岗位机械总工2人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责设备图纸和加工件的审核、控制；2.掌控设备维护和保养，完善设备的中文资料；3.负责产品项目设备的编制、研发和联系制作。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.能吃苦耐劳，不怕脏累；3.3年以上机器维修经验，并熟练使用SOLID等专业做图软件。电气工程师2人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责公司设备电气维修，部件电路的编绘；2.根据图纸进行电气件的加工及审核（内部或外联）；3.能带领或培养学徒解决电气项目。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.熟练使用办公软件；3.具有国家要求的特种作业证；4.具有2年以上的电工工作经验。联系人：毛新华(人力资源经理)电话：18298147577
安徽硕佰制药有限公司
市级目录质量总监、经理4人，全职，年薪15万-25万元岗（职）位职责：1.全面负责公司的质量管理工作,分管公司QA部和QC部，确保企业产品质量安全；2.负责质量战略、质量计划、质量方针与目标、质量管理体系和相关制度等工作的指导、制定、实施、协调和检查考核工作，确保质量体系符合国家相关法规的要求、通过有效认证，并能有效运作和持续改进；3.负责药品生产相关的各项验证方案的审核及批准；负责验证工作的实施、指导、监督与协调；负责验证报告的审核和批准；4.负责审核及批准质量相关的SOP及操作文件，组织落实对生产过程中的质量监督及管理，并对质量异常情况进行分析，决定成品发放；5.组织进行质量风险管理，通过趋势分析等发现潜在的产品质量风险和系统风险，主导控制措施制定和落实；6.建立和完善质量人员培训计划，确保质量人员能胜任岗位要求；持续提升质量团队和产品质量标准；7.负责药品的不良反应监测报告和药品紧急召回管理；8.确保完成自检和产品质量回顾分析；9.负责原辅材料、包装材料、中间产品、成品的质量稳定性考察和评价工作，确定物料贮存期和药品有效期。岗（职）位要求：1.药学及相关专业本科以上学历；10年以上药厂工作经验，3年以上质量部负责人或质量授权人工作经历；2.熟悉GMP等药品相关法律法规，有GMP现场认证经验，熟悉药品生产工艺和质量标准要求；3.有较强的责任心和敬业专业精神，具备良好的沟通能力、管理团队和项目的能力、分析解决问题的能力；4.具备熟练的英语听说读写能力；5.有新药厂建设经验、主持GMP认证经验以及新药技术转移经验者优先。生产总监、经理3人，全职，年薪15万-25万元岗（职）位职责：1.负责创新药技术转移承接、工艺验证实施及设计技术支持；2.负责生产中心的全面工作，组织制定年度生产计划和保证生产计划的落实，负责各车间的合理调配以保证生产的正常进行；3.负责下达各车间的生产指令，审核批生产记录；4.负责组织按现行版SOP要求及批准的工艺规程进行生产、贮存，对生产过程进行监督，以保证药品质量；5.负责安全生产和文明生产的管理，组织制定安全制度，定期进行安全生产检查，发现和清除安全生产的隐患，保障生产安全；6.负责生产过程的全面质量管理，重点对出现的偏差进行初步分析、上报，参与调查、处理；7.负责组织本中心相关文件、记录的编制、审核，以及对文件的管理；8.负责组织、配合本部门厂房、设备、设施的维护、保养、保全，以保持其良好的运行状态；9.负责本部门设备、生产工艺、清洁验证的实施，确保计量器具、仪器仪表校准在有效期内；10.负责本部门招聘、培训、绩效考核、自查等日常管理工作。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，药学、药物制剂、制药工程等相关专业；2.有5年以上制剂生产经营及管理经验，对制剂车间生产流程、质量控制、人员管理、成本管理有丰富的实操经验；3.熟悉药品生产及相关法律法规，了解制药企业内部运作流程；4.有较强的责任心和敬业专业精神，具备良好的沟通能力、管理协调能力；5.有新药厂建设经验和新药技术转移经验者优先。工程部经理1人，全职，年薪15万-25万元岗（职）位职责：1．负责新建药厂各类新设备选型、到货验收及安装调试验收验证工作；2．负责本部门管理文件的制订、培训、执行；3.对各类设备运行情况进行监督指导，负责对设备使用人员培训；4.负责基础设施和各类设备的日常运转、维护保养、编制维护作业规程；5.负责基础设施和生产设备管理、设备清单、设备日常使用记录存档管理；6.负责工艺设备检修维护、设备故障的检查与处理、与设备厂家联系维修事宜。岗（职）位要求：1.大专及以上学历，机械或电气等相关专业，5年以上工作经历，年龄45岁以下；2.了解制药机械性能，对洁净厂房设施设备有一定的工作基础；3.协调沟通能力强，工作踏实认真，动手能力强；4.有生物制药企业工作经验；5.有药厂新项目建设经验者优先。暖通工程师1人，全职，年薪8万-10万元岗（职）位职责：1.与设计单位沟通，审核给排水设计方案并修改完善，负责新建厂房的给排水工作，负责施工质量和进度，参与工程验收；2.负责净化空调系统的设计、安装、调试、日常运行、维护保养与维修；3.负责洁净车间（厂房）空调净化系统的验证，编写验证方案并参与验证；4.负责公用工程设备设施（水、气、汽各系统）的日常维修及预防性维护保养；5.负责消防设备的日常运行、维护保养与维修；6.负责污水处理站及COD、氨氮机房的日常运行、维护，确保达标排放；7.负责公司饮用水、排污水、蒸汽等的计量和管理工作；8.负责或参与公司中小型改造工程；参与工程验收和设备安装调试等工作；9.负责或参与公司各项工作的验收，完成其所辖范围内的相关工作；10.负责编写起草所属职责内相关的文件，运行记录及维修保养等记录。岗（职）位要求：1.大专及以上学历，暖通相关专业，有压力容器操作证；如专业技能过硬，学历、上岗证等条件可适当放宽；2.从事制药厂公用工程设施运行、维护、管理工作1年以上；3.熟悉GMP等相关知识、有过培训经历的优先，且能适应加班。机电工程师1人，全职，年薪8万-10万元岗（职）位职责：1.参与建立并积极推行公司设备管理制度，参加设备的选型、验收、安装、调试、使用、维护、检修、改造、更新直至报废的全过程管理；2.与设备供应商、生产、设备部门人员协作，负责机械设备、电气设备的图纸审核等工作；3.负责设备的前期管理工作（包括选型、验收、安装、调试），根据生产工艺设计参与选择设备选型，确定施工路线；计算施工装备的用电负荷，合理选择供电设备；在可能的情况下，监督设备的制造，参加设备的验收；制定安装调试计划并进行有效监管；4.负责设备中期管理（包括使用、保养、维护、检修），起草主要设备或系统验证方案参与年度验证，制订设备操作规程，起草设备运行记录并培训员工；负责制订设备保养和维护规程并监督执行，起草设备维护维修保养记录，确保设备的日常维护保养和定期保养到位，使之处于良好的工作状态；5.负责设备的后期管理工作（改造、更新和报废），负责制订设备改造和部件更新计划，使设备在技术落后或性能灵老化后，能够重新被利用；负责对设备的报废进行鉴定和确认，防止造成不必要损失；6.负责编制备件供应计划和消耗定额；参加设备的备件管理工作；7.负责建立完善的设备信息传递系统，建立并填报设备档案，对于压力容器要实时进行备案并取得压力容器许可证；8.负责公司各部室（车间）用电费用的管理和考核，并制定年度用电计划。岗（职）位要求：1.大专或以上学历，制药工程、机电、机电一体化、电子电工专业；2.具有1年以上药企或实验室设备工作经验，有生物制药企业、实验室仪器设备维护经验者优先；3.熟悉制药企业设备设施维修维护流程、无菌或生物制剂工艺及辅助设备原理；4.具备较强的执行能力，有发现问题并解决问题的能力，学习能力和动手能力较强，要有团队意识、责任心，可将上级的指示转化到实际的工作中；5.有低压电工证优先。QA主管2人，全职，年薪10万-15万元岗（职）位职责：1.负责新建药厂质量相关文件的起草、审核、修订、维护、归档、管理工作；2.负责设备验证、工艺验证等实施或参与管理；3.对公司的人员、制度、物料、工艺、设备等法规符合性监督、管理；4.负责批记录的下发、归档管理；中间产品的放行；5.参与实施GMP自检、GMP培训及应对GMP认证检查；6.负责监控公司质量管理体系的执行情况，并持续改进。岗（职）位要求：1．学历：本科或执业药师；专业：制药相关专业3年以上经验，英语：可阅读；2.熟悉药品管理法和GMP法规；3.具备较强的书写能力和沟通协调能力；熟练使用办公软件；4.工作认真负责，思路清晰，有条理性。生产主管2人，全职，年薪8万-10万元岗（职）位职责：1.全面负责新建药厂生产部生产、技术和行政管理工作；2.配合新药厂的建设工作，负责设备验证、工艺验证、试生产及认证工作的管理；3.组织车间员工按时完成公司下达的生产任务；4.负责生产现场管理，确保安全生产和产品质量；5.负责对生产设备和设施的日常维护、保养进行检查与监督；6.负责本部门管理文件的制订、培训、执行。岗（职）位要求：1.学历：本科或执业药师；2.专业：制药、生物相关专业；3.英语：可阅读。县级目录岗位QA专员3人，全职，年薪5万-6万元岗（职）位职责：1.协助QA主管建立和管理GMP和质量文件体系；2.协助QA主管进行文件资料的编写、印制、发放、归档、借阅等管理工作；3.协助物料供应商的管理，资质审核、档案管理、供应商审计等；4.协助准备、接待GMP认证、政府、总公司各类监督检查等各类司外检查；5.负责对QA部门人员培训情况的记录与追踪；6.质量部门日常其他工作及领导交办的其他工作。岗（职）位要求：1.药学、制药工程等相关专业，大专及以上学历；2.英语水平四级以上，具有良好的英文阅读、理解及写作能力；3.熟练使用电脑及办公软件；4.具有细心、耐心的品质，工作积极主动，有良好的适应能力、沟通能力和团队合作精神；5.有制药企业工作经验者优先，没有工作经验的优秀应届毕业生亦可。联系人：王经理(人力资源经理)电话：0558-8588118 (未完待续）
太和县
县级目录岗位药品合成研究员3人，全职，年薪5万-10万元岗（职）位职责：1.主持原料药项目工艺开发工作，包括小试工艺开发、中试放大验证等工作；2.有新药或仿制药注册工作经历，熟悉CTD格式要求，能组织编写药学合成部分内容；3.能查阅中英文数据库，熟练掌握使用Scifinder等检索工具，熟练阅读中英文文献。岗（职）位要求：1.博士研究生、中级职称专业技术人员、硕士研究生、全日制学士学位本科生；2.化学相关专业，英语四级及以上，1-2年以上相关工作经验。药品合成实验员3人，全职，年薪5万-10万元岗（职）位职责：1.负责化学反应的基本操作，并判断和分析反应结果；2.负责检索和整理文献，解决实验过程中出现的部分问题；3.负责完成实验记录及实验室的安全和卫生工作。岗（职）位要求：1.普通高校全日制学士学位本科生，药学、制药工程、应用化学等相关专业；2.具有一年以上相关工作经验，优秀应届生亦可；3.熟悉有机合成专业知识及有机化学实验操作，掌握英语基本读写能力；4.学习能力强，积极肯干。药品分析研究员3人，全职，年薪5万-10万元岗（职）位职责：1.主持原料药项目分析方法开发及验证工作，包括API、中间体质量标准建立、反应中控方法摸索及相关工作的书面总结；2.有新药或仿制药注册工作经历，熟悉CTD格式要求，能独立承担质量研究工作；3.完善分析部门的日常管理，建立符合药物研制现场规范的实验室。岗（职）位要求：1.中级职称专业技术人员、硕士研究生、全日制学士学位本科生；2.化学相关专业，英语四级及以上，1-2年以上相关工作经验。验证QA 10人，全职，年薪4万-10万元岗（职）位职责：1.负责温控设备、灭菌设备初始的确认及再确认；2.负责工艺用水系统初始的验证及再验证工作；3.负责纯化水系统年度回顾，根据原始检测数据起草趋势分析报告；4.负责验证完成后验证档案的收集、整理并交由文件管理QA归档；5.参与仓库存贮区的湿温度均一性验证及再验证；6.参与公司计算机化系统验证工作。岗（职）位要求：1.硕士研究生、全日制学士学位本科生，药学、药物分析、工业分析、应用化学等相关专业，1-2年相关工作经验；2.为人守则诚信，踏实肯干，热爱学习；3.工作认真严谨，积极进取。原料分析（QC）10人，全职，年薪4万-10万元岗（职）位职责：1.负责产品质量研究标准、分析方法的建立、日常检测及分析方法的验证；2.对实验数据结果进行汇总、分析，撰写报批资料；3.跟踪检测产品的稳定性，负责产品的申报及注册资料的提供。岗（职）位要求：1.普通高校全日制学士学位本科生，药学、药物分析、工业分析、应用化学等相关专业，1-2年相关工作经验；2.动手能力强，熟练使用气、液相仪器，并能独立承担质量研究课题。联系人：张娜（行政部经理）电话：13865889909
安徽锦海医药科技有限责任公司
市级目录岗位机械自动化工程师2人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：1.负责自动化研发工作，定期召集组内项目讨论，解决研发合成中遇到的实际问题；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责撰写项目报告书；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，副高级以上职称；2.自动化相关专业；3.5年以上设备研发经验，4年以上团队管理经验；4.了解实际操作，较强工作能力。GMP技术研发工程师2人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：1.负责GMP团队工作，定期召集组内项目讨论，解决研发合成中遇到的实际问题；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责撰写项目报告书；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，副高级以上职称；2.有相关工作经验；3.5年以上医疗器械研发经验，4年以上团队管理经验；4.了解实际操作，较强工作能力。联系人：张婷（综合部经理）电话：18356811253
上海华源安徽仁济制药有限公司
县级目录岗位生产技术5人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：1.审查生产、卫生文件、生产操作性文件，组织编制和修订产品工艺规程和起草有关的工艺技术文件，并根据实际情况及时对文件进行修订；2.参与和制定生产工艺的改进、技术革新计划，并组织实施；3.监督检查生产过程中操作人员执行生产工艺规程、各生产岗位标准操作规程情况。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.有药品生产技术经验，熟悉粉针及固体制剂药品生产工艺；3.5年以上粉针及固体制剂药品生产经验；4.有团队合作精神。质量检测10人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：药品质量检验与质量有关的检验工作。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.2年以上药品检验经验；3.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；4.有团队合作精神。联系人：王宁（人力资源经理）电话：13955856467太和县保兴医药健康产业园发展有限公司市级目录岗位医药产业运营副总1人，全职，年薪30万元以上岗（职）位职责：1.负责产业园运维管理；2.负责入驻项目的接洽沟通；3.及时掌握项目进度，更新汇报项目进展；4.负责公司信息化及品牌管理；5.负责公司重大会议及大型活动组织、筹备工作。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，医药类、管理类等相关专业；2.10年以上医药产业工作经验，5年以上医药产业管理经验；3.熟悉医药行业法律法规，最新政策动向。县级目录岗位政府事务主管1人，全职，月薪5000元以上岗（职）位职责：1.负责政府公共资源的收集和调配；2.建立政府公共资源信息库；3.维护公司政府日常公共关系；4.负责项目资金的申报，并撰写项目报告书。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，管理类、药学类等相关专业；2.具有5年以上政府事务对接经验；3.具备一定专业文字功底；4.热爱本职岗位，有执行力、有责任心，为人正直，廉洁。联系人：任梦培（人事经理）电话：16655889515
安徽一帆香料有限公司
市级目录岗位医药化工研发主管1人，全职，年薪28万元以上岗（职）位职责：1.负责研发人员工作安排，定期召集组内项目讨论，解决研发合成中遇到的实际问题；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.研发成本控制和最终产品的质量控制；5.根据产品研究计划，组织实施相应研究工作，并对研究工作的项目承担单位、人员、过程、质量把控、进度费用控制等实施管理；6.对研究项目的完成情况组织评价与主持专题讨论会，并形成产品研究报告。岗（职）位要求：1.硕士研究生及以上学历，副高级以上职称；2.有机合成相关专业；3.8年以上医药研发经验，5年以上团队管理经验；4.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；5.有海外留学经验优先；6.认同企业文化，具备优秀的团队合作和沟通协调能力。医药化工研发人员2人，全职，年薪20万元以上岗（职）位职责：1.负责研究开发；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量；4.对研究项目的完成情况组织讨论，并形成产品研究报告。5.研发成本控制和最终产品的质量控制；6.根据产品研究计划，组织实施相应研究工作，并对研究工作的项目承担单位、人员、过程、质量把控、进度费用控制等实施管理；7.对研究项目的完成情况组织评价与主持专题讨论会，并形成产品研究报告。岗（职）位要求：1.硕士研究生及以上学历；2.有机合成相关专业；3.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；4.认同企业文化，具备优秀的团队合作和沟通协调能力。联系人：刘春宇（总经办主任）电话：15956850698安徽高安生物医学科技有限公司市级目录岗位技术开发主任、市场总监1-2人，全职，年薪50万元以上岗（职）位职责：负责产品开发、产品改进、产品推广、市场对接。岗（职）位要求：硕士研究生及以上学历，有细胞科学研究经验，有市场对接推广经验。联系人：张全武（实验室主任）电话：18255028225
安徽荷本生物科技有限公司
市级目录岗位总经理1人，全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.负责公司全面运营、管理及行业规划；2.全面负责产品的营销、运营、策划；3.制定企业发展规划，并负责协调、部署各职能部门落实执行；4.深刻理解公司发展方向和产品体系，能够提出设计具有行业引领性的产品理念和思路；5.根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划。岗（职）位要求：1.年龄35-48岁，本科以上学历；2.具有8年以上医药、化妆品、器械、保健食品同行业相关工作经历；5年以上副总裁或总经理工作经验；3.具备极强的计划、控制、协调及组织能力，极强的分析判断和驾驭全局的能力；4.具备极强的战略管理、企业管理、项目管理、团队管理能力。研发总监1人，全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.负责研发人员工作安排，定期召集组内项目讨论，解决研发合成中遇到的实际问题；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责撰写项目报告书；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。岗（职）位要求：1.本科及以上学历；2.5年以上化妆品研发经验，2年以上团队管理经验；3.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力。技术总监1人，全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.负责产品技术类文件的起草和制定；2.根据公司产品战略规划，负责新产品研发方案的设计、跟踪、改进，产品研发技术交流、行业技术沟通；3.负责新产品开发的可行性论证、立项；4.负责产品登记立项，拟定登记思路和方案，推动和督查登记进程，解决登记中的难点和重点问题，确保登记事项按计划推进；5.负责产品相关技术及工艺标准的编制和维护，提出相关专利申请；6.负责与产品质量有关的产品企业标准编制及备案，生产标准的维护和更新；7.负责把控产品质量，解决生产过程中的产品技术问题；8.负责产品开发；9.深入研究产品特性，明确产品特点，为产品推广提供依据，给予其他部门技术支持。岗（职）位要求：1.本科及以上学历；具备研发工作经验，有带团队经验者优先；2.熟悉本行业产品研发、登记、标准等动向，能够独立解决有关植物营养产品技术问题；3.具备独立研发能力，能独立制定生产配方；4.对化妆品有深入研究，对国内外化妆品的前景和市场有一定的了解；5.能熟练运用办公软件。厂长1人，全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.管理和汇报生产运营；2.参与制定生产战略和生产计划，严格控制生产过程及后期工作；3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量；参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；4.主动积极并在遵循公司政策流程的基础上确保工厂的安全运行；5.制定完善及时更新制度及流程；6.督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析问题，采取有效措施，确保生产线正常运作；7.贯彻执行公司的成本控制，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；8.加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系；9.组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保下属不断适应岗位的需要。岗（职）位要求：1.本科及以上学历；2.熟练使用计算机办公软件；3.管理岗位上有一定的工作经验；4.能够根据销售订单，合理制定生产计划、分解计划；5.原则性强，具备较好的沟通能力及生产现场组织管理能力；6.具备大型工厂管理经验优先考虑。生产部长1人，全职，年薪9万元岗（职）位职责：1.制定生产部门规章制度流程，执行公司与生产相关的指令和计划；2.根据订单需求和生产计划，组织安排车间生产，协调生产进度推进、各订单调配和交付、人员安排等，保质保量完成生产任务；3.对生产作业过程进行监督、指导和管控，参与产品质量问题的分析和解决，制定并实施纠正和预防措施；4.全面贯彻执行质量体系要求，配合质量部门完成客户验厂，各类机构审核和认证；5.汇总分析生产情况、成本消耗，寻求改善优化流程降本增效；6.负责与工程管理部门协作，对生产设备及模具进行管理，确保设备、模具保持良好运行状态；7.生产团队管理，与人力资源部协作，对生产员工进行引进、培养、激励和留用。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，化妆品、医药等相关专业优先；2.5年以上生产相关管理工作经验，必须具备化妆品行业经验，具有500强化妆品或知名上市公司经验优先；3.熟悉GMP、ISO、3C体系标准，运行和改进；精通精益生产、设备保养、生产物料、生产安全管理；4.熟悉制造业生产、物流和技术的内部运营流程；5.具有品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力；6.优秀的分析和解决问题的能力；7.杰出的领导和组织规划和执行力。质量部长1人，全职，年薪9万元岗（职）位职责：1.负责公司质量相关文档的制定、管控、管理及发放SOP、生产记录等受控文件；2.制定公司安全管理制度及流程，指导开展标准化管理工作；3.完善各项质量体系文件及质量安全管理类文件，并定期进行维护与更新；4.组织开展公司质量管理体系的培训；5.对各部门体系运行情况数据的收集、汇总与分析，评审各部门质量体系实施的有效性；6.指导解决公司质量管理过程中出现的重大质量问题，品质异态分析、处理和验证工作；7.参与供应商及其他合作方的评估管理工作，指导、监督供应商品质改善；8.规划、协调全公司文件、资料记录工作；对各部门文件、资料记录进行指导监督和定期检查；9.车间GMP检查，现场发现的问题及时提出纠正、现场卫生环境的管理。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，化学、药学、医学、食品相关专业优先；2.1-3年或以上日化行业质量管理工作经验；3.具有ISO9001/GMPC质量管理体系知识，质量管理体系内审员资质。县级目录岗位设备部部长1人，全职，年薪9万元岗（职）位职责：1.及时维修，按规定要求完成；2.定期清洁所管理设备和设施，确保设施和设备的整洁；3.严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故；4.发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好；5.定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理；6.积极完成上级交办的各项临时任务。岗（职）位要求：1.本科以上文化程度；2、能积极主动开展工作，圆满完成工作计划和任务；3.爱岗敬业、吃苦耐劳、身体健康。销售总监1人，全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，帮助公司完成中长期目标；2.负责渠道销售的管理制度、运作流程的建立和完善；3.负责选择合适的电商平台，进行商业联盟和合作的商务洽谈；4.负责电商平台的规划搭建与营运，参与制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划；5.有效地管理公司客户、与客户间建立良好的合作关系，负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围；6.组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，撰写市场调查报告，提交公司管理层；7.制定营销预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；8.拓展并推进主要的客户管理计划及活动；9.负责对区域内销售人员的日常组织、协调、培训和管理工作。岗（职）位要求：1.大学本科或以上学历，五年以上快速消费品行业工作经验,三年以上销售团队管理经验，有各省市渠道客户资源的优先考虑；2.具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，对所辖区域的经济有较深的了解，熟悉所辖区域的市场状况；3.具有先进的管理理念，较强的领导力、管理能力、沟通协调能力与执行控制能力；4.工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力，能适应出差；5.能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作；6.具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力；有丰富的市场营销策划经验；7.具备出色的谈判能力和说服力。联系人：马晓睿(行政总监）电话：18726568520
安徽硒瑞恩生物科技有限公司
市级目录岗位核酸合成仪工程师3人，全职，年薪5万-10万元岗（职）位职责：1.负责研发人员工作安排，定期召集组内项目讨论，解决研发合成中遇到的实际问题；2.及时掌控项目进度，更新/汇报项目进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责撰写项目报告书；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。岗（职）位要求：1.博士研究生学历；2.生物技术相关专业；3.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；4.有海外留学经验优先。联系人：费广标（总经理）电话：18326633738安徽同益净化科技有限公司市级目录岗位暖通工程师1人，全职，年薪6万-12万元岗（职）位职责：1.负责项目的暖通部分的设计工作；2.主要是医疗建筑主要功能科室如：P3实验室、手术室、重症病房、检验科等的空调风、水系统的设计；3.负责施工图纸设计、优化；4.负责测量编制工程量清单；5.现场技术支持。岗（职）位要求：1.制冷与空调相关专业，大专以上，2.两年以上暖通设计工程师工作经验，有医疗净化工程暖通设计工作经验者优先；3.熟悉暖通设计的原理，技术要求和规范，项目设计流程，对项目前期设计有较强的掌控能力。联系人：张志新（副总经理）电话：13911191089
阜阳欣奕华制药科技有限公司
市级目录岗位资深销售工程师1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责销售计划制定及市场开发战略战术制定；2.制定公司年度、季度、月度销售计划并分解和落实各阶段的销售计划，负责销售货款回笼；3.制定销售战术和战略，及时作出销售预测，为公司制定销售目标和生产经营计划提供决策依据；4.搜集各种市场信息及竞争社信息，根据销售计划协调内外部资源进行客户开拓；5.全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化；6.根据部门总体市场策略制定年度、季度、月度客户开拓计划，协调内外部资源进行客户开拓；7.拜访客户及考察外协工厂，接待客户审计工厂及迎接客户参观考察工厂。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，医药化工、生物化工及化工贸易等相关专业；2.8年以上销售经验，5年以上医农药原料药，中间体或化工中间体产品市场销售管理经验；3.良好的沟通能力和市场敏感度。资深采购工程师1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.根据生产计划和各部门申请单以及材料库存数据进行分析，制定部品及材料采购计划；2.负责采购合同内容的谈判、草拟、合同签订，跟踪整体过程；3.负责与供应商的日常对接、沟通、谈判工作，积极为公司争取利益，同时负责与公司内部其他部门进行沟通协调，对于在实际业务中发生的一些矛盾及问题，及时进行沟通、处理；4.负责对供应商经营状况进行分析评估，对供应商进行评价、考核；5.及时协调解决采购物料、生产使用中所产生的供货及质量问题，及时处理紧急异常问题；6.对于开发项目进度追踪，配合企划科及使用部门进行试产物料采购；7.监控物料的市场变化，货源变化，对于市场货物发生变化情况及时了解并给出应对方案；8.完成领导交办的其他工作。岗（职）位要求：1.大专及以上学历，化学相关专业；2.7年以上医药中间、化工行业采购管理工作经验；3.具有市场敏锐度，较强的供应商管理能力。资深研发工程师3人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责医药开发项目选题立项、设计及立项可行性评估；2.根据上级领导的意图，负责现有运行项目的逐步推进及深入；3.根据项目发展的优先顺序，协调部门内部人员的调配、考核；4.负责实验室和生产质量体系管理；5.接收相关部门的业务协助申请和沟通协调；6.执行上级交办的其他业务。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，有机化学、化学相关专业；2.8年以上有机合成工作经验，3年以上研发项目管理工作经验。联系人：曹玉峰（人力资源经理）电话：15755819917安徽新天生物科技有限公司市级目录岗位技术研发人员2人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责新品的研发和技术支持；2.负责改善工艺流程，提高产品质量。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，食品、药学等相关专业；2.三年以上食品药品研发经验。质量负责人1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责公司质量体系的搭建、维护和执行；2.负责生产全过程质量监督，强化公司的全面质量管控。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，3年以上食品、药品等相关行业工作经验；2.有相关质量管理经验，熟练掌握质量体系标准。联系人：王丹（办公室主任）电话：15556780369
安徽昊华环保科技有限公司
市级目录岗位非织造技术员6-8人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责除尘滤布的生产管理和技术指导；2.解决日常生产中出现的技术问题；3.负责员工生产技术方面的培训及考核工作；4.负责或参与新产品的技术研发。岗（职）位要求：1.大学本科及以上学历，副高级以上职称；2.有非织造技术相关专业技术；3.有5年以上生产管理经验；4.有较强的团队协作能力；5.熟练外语者优先。联系人：唐晓田(人力资源主任)电话：13705671854安徽太平洋特种网业有限公司市级目录岗位机械总工2人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责设备图纸和加工件的审核、控制；2.掌控设备维护和保养，完善设备的中文资料；3.负责产品项目设备的编制、研发和联系制作。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.能吃苦耐劳，不怕脏累；3.3年以上机器维修经验，并熟练使用SOLID等专业做图软件。电气工程师2人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.负责公司设备电气维修，部件电路的编绘；2.根据图纸进行电气件的加工及审核（内部或外联）；3.能带领或培养学徒解决电气项目。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.熟练使用办公软件；3.具有国家要求的特种作业证；4.具有2年以上的电工工作经验。联系人：毛新华(人力资源经理)电话：18298147577
安徽硕佰制药有限公司
市级目录质量总监、经理4人，全职，年薪15万-25万元岗（职）位职责：1.全面负责公司的质量管理工作,分管公司QA部和QC部，确保企业产品质量安全；2.负责质量战略、质量计划、质量方针与目标、质量管理体系和相关制度等工作的指导、制定、实施、协调和检查考核工作，确保质量体系符合国家相关法规的要求、通过有效认证，并能有效运作和持续改进；3.负责药品生产相关的各项验证方案的审核及批准；负责验证工作的实施、指导、监督与协调；负责验证报告的审核和批准；4.负责审核及批准质量相关的SOP及操作文件，组织落实对生产过程中的质量监督及管理，并对质量异常情况进行分析，决定成品发放；5.组织进行质量风险管理，通过趋势分析等发现潜在的产品质量风险和系统风险，主导控制措施制定和落实；6.建立和完善质量人员培训计划，确保质量人员能胜任岗位要求；持续提升质量团队和产品质量标准；7.负责药品的不良反应监测报告和药品紧急召回管理；8.确保完成自检和产品质量回顾分析；9.负责原辅材料、包装材料、中间产品、成品的质量稳定性考察和评价工作，确定物料贮存期和药品有效期。岗（职）位要求：1.药学及相关专业本科以上学历；10年以上药厂工作经验，3年以上质量部负责人或质量授权人工作经历；2.熟悉GMP等药品相关法律法规，有GMP现场认证经验，熟悉药品生产工艺和质量标准要求；3.有较强的责任心和敬业专业精神，具备良好的沟通能力、管理团队和项目的能力、分析解决问题的能力；4.具备熟练的英语听说读写能力；5.有新药厂建设经验、主持GMP认证经验以及新药技术转移经验者优先。生产总监、经理3人，全职，年薪15万-25万元岗（职）位职责：1.负责创新药技术转移承接、工艺验证实施及设计技术支持；2.负责生产中心的全面工作，组织制定年度生产计划和保证生产计划的落实，负责各车间的合理调配以保证生产的正常进行；3.负责下达各车间的生产指令，审核批生产记录；4.负责组织按现行版SOP要求及批准的工艺规程进行生产、贮存，对生产过程进行监督，以保证药品质量；5.负责安全生产和文明生产的管理，组织制定安全制度，定期进行安全生产检查，发现和清除安全生产的隐患，保障生产安全；6.负责生产过程的全面质量管理，重点对出现的偏差进行初步分析、上报，参与调查、处理；7.负责组织本中心相关文件、记录的编制、审核，以及对文件的管理；8.负责组织、配合本部门厂房、设备、设施的维护、保养、保全，以保持其良好的运行状态；9.负责本部门设备、生产工艺、清洁验证的实施，确保计量器具、仪器仪表校准在有效期内；10.负责本部门招聘、培训、绩效考核、自查等日常管理工作。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，药学、药物制剂、制药工程等相关专业；2.有5年以上制剂生产经营及管理经验，对制剂车间生产流程、质量控制、人员管理、成本管理有丰富的实操经验；3.熟悉药品生产及相关法律法规，了解制药企业内部运作流程；4.有较强的责任心和敬业专业精神，具备良好的沟通能力、管理协调能力；5.有新药厂建设经验和新药技术转移经验者优先。工程部经理1人，全职，年薪15万-25万元岗（职）位职责：1．负责新建药厂各类新设备选型、到货验收及安装调试验收验证工作；2．负责本部门管理文件的制订、培训、执行；3.对各类设备运行情况进行监督指导，负责对设备使用人员培训；4.负责基础设施和各类设备的日常运转、维护保养、编制维护作业规程；5.负责基础设施和生产设备管理、设备清单、设备日常使用记录存档管理；6.负责工艺设备检修维护、设备故障的检查与处理、与设备厂家联系维修事宜。岗（职）位要求：1.大专及以上学历，机械或电气等相关专业，5年以上工作经历，年龄45岁以下；2.了解制药机械性能，对洁净厂房设施设备有一定的工作基础；3.协调沟通能力强，工作踏实认真，动手能力强；4.有生物制药企业工作经验；5.有药厂新项目建设经验者优先。暖通工程师1人，全职，年薪8万-10万元岗（职）位职责：1.与设计单位沟通，审核给排水设计方案并修改完善，负责新建厂房的给排水工作，负责施工质量和进度，参与工程验收；2.负责净化空调系统的设计、安装、调试、日常运行、维护保养与维修；3.负责洁净车间（厂房）空调净化系统的验证，编写验证方案并参与验证；4.负责公用工程设备设施（水、气、汽各系统）的日常维修及预防性维护保养；5.负责消防设备的日常运行、维护保养与维修；6.负责污水处理站及COD、氨氮机房的日常运行、维护，确保达标排放；7.负责公司饮用水、排污水、蒸汽等的计量和管理工作；8.负责或参与公司中小型改造工程；参与工程验收和设备安装调试等工作；9.负责或参与公司各项工作的验收，完成其所辖范围内的相关工作；10.负责编写起草所属职责内相关的文件，运行记录及维修保养等记录。岗（职）位要求：1.大专及以上学历，暖通相关专业，有压力容器操作证；如专业技能过硬，学历、上岗证等条件可适当放宽；2.从事制药厂公用工程设施运行、维护、管理工作1年以上；3.熟悉GMP等相关知识、有过培训经历的优先，且能适应加班。机电工程师1人，全职，年薪8万-10万元岗（职）位职责：1.参与建立并积极推行公司设备管理制度，参加设备的选型、验收、安装、调试、使用、维护、检修、改造、更新直至报废的全过程管理；2.与设备供应商、生产、设备部门人员协作，负责机械设备、电气设备的图纸审核等工作；3.负责设备的前期管理工作（包括选型、验收、安装、调试），根据生产工艺设计参与选择设备选型，确定施工路线；计算施工装备的用电负荷，合理选择供电设备；在可能的情况下，监督设备的制造，参加设备的验收；制定安装调试计划并进行有效监管；4.负责设备中期管理（包括使用、保养、维护、检修），起草主要设备或系统验证方案参与年度验证，制订设备操作规程，起草设备运行记录并培训员工；负责制订设备保养和维护规程并监督执行，起草设备维护维修保养记录，确保设备的日常维护保养和定期保养到位，使之处于良好的工作状态；5.负责设备的后期管理工作（改造、更新和报废），负责制订设备改造和部件更新计划，使设备在技术落后或性能灵老化后，能够重新被利用；负责对设备的报废进行鉴定和确认，防止造成不必要损失；6.负责编制备件供应计划和消耗定额；参加设备的备件管理工作；7.负责建立完善的设备信息传递系统，建立并填报设备档案，对于压力容器要实时进行备案并取得压力容器许可证；8.负责公司各部室（车间）用电费用的管理和考核，并制定年度用电计划。岗（职）位要求：1.大专或以上学历，制药工程、机电、机电一体化、电子电工专业；2.具有1年以上药企或实验室设备工作经验，有生物制药企业、实验室仪器设备维护经验者优先；3.熟悉制药企业设备设施维修维护流程、无菌或生物制剂工艺及辅助设备原理；4.具备较强的执行能力，有发现问题并解决问题的能力，学习能力和动手能力较强，要有团队意识、责任心，可将上级的指示转化到实际的工作中；5.有低压电工证优先。QA主管2人，全职，年薪10万-15万元岗（职）位职责：1.负责新建药厂质量相关文件的起草、审核、修订、维护、归档、管理工作；2.负责设备验证、工艺验证等实施或参与管理；3.对公司的人员、制度、物料、工艺、设备等法规符合性监督、管理；4.负责批记录的下发、归档管理；中间产品的放行；5.参与实施GMP自检、GMP培训及应对GMP认证检查；6.负责监控公司质量管理体系的执行情况，并持续改进。岗（职）位要求：1．学历：本科或执业药师；专业：制药相关专业3年以上经验，英语：可阅读；2.熟悉药品管理法和GMP法规；3.具备较强的书写能力和沟通协调能力；熟练使用办公软件；4.工作认真负责，思路清晰，有条理性。生产主管2人，全职，年薪8万-10万元岗（职）位职责：1.全面负责新建药厂生产部生产、技术和行政管理工作；2.配合新药厂的建设工作，负责设备验证、工艺验证、试生产及认证工作的管理；3.组织车间员工按时完成公司下达的生产任务；4.负责生产现场管理，确保安全生产和产品质量；5.负责对生产设备和设施的日常维护、保养进行检查与监督；6.负责本部门管理文件的制订、培训、执行。岗（职）位要求：1.学历：本科或执业药师；2.专业：制药、生物相关专业；3.英语：可阅读。县级目录岗位QA专员3人，全职，年薪5万-6万元岗（职）位职责：1.协助QA主管建立和管理GMP和质量文件体系；2.协助QA主管进行文件资料的编写、印制、发放、归档、借阅等管理工作；3.协助物料供应商的管理，资质审核、档案管理、供应商审计等；4.协助准备、接待GMP认证、政府、总公司各类监督检查等各类司外检查；5.负责对QA部门人员培训情况的记录与追踪；6.质量部门日常其他工作及领导交办的其他工作。岗（职）位要求：1.药学、制药工程等相关专业，大专及以上学历；2.英语水平四级以上，具有良好的英文阅读、理解及写作能力；3.熟练使用电脑及办公软件；4.具有细心、耐心的品质，工作积极主动，有良好的适应能力、沟通能力和团队合作精神；5.有制药企业工作经验者优先，没有工作经验的优秀应届毕业生亦可。联系人：王经理(人力资源经理)电话：0558-8588118 (未完待续）
