2020 年阜阳市企事业单位人才引进岗位需求
颍州区
事业
阜阳市妇女儿童医院
其他岗位计划生育科医师岗位1人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责计划生育科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上妇产科工作经验，取得执业医师3年以上，具有规培证。妇产科医师岗位2人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责妇产科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上妇产科工作经验，具有规培证。生殖科主治医师岗位1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责生殖科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二级及以上医院1年以上相关工作经验。病理科医师岗位2人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责病理科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二级及以上医院2年以上相关工作经验。中医妇科主治中医师岗位1人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责中医妇科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验。新生儿科主治医师岗位1人，全职，年薪12万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责新生儿科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验，具有规培证。小儿骨科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责小儿骨科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验，具有规培证。疼痛科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责疼痛科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验，具有规培证。麻醉科医师岗位2人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责麻醉科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。 岗（职）位要求：二甲及以上医院2年麻醉科工作经验。产诊中心医师岗位2人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责产诊中心一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年妇产科工作经验，具有规培证。120分站医师及以上岗位3人，全职，年薪8万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责120分站一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：公立医院2年以上工作经验。妇保科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责妇保科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年妇产科工作经验，具有规培证。病案科主治医师岗位1人，全职，年薪8万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责病案科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验。儿科医师岗位2人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责儿科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年儿科工作经验，具有规培证。儿保科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责儿保科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上儿科工作经验，具有规培证。超声科医师及以上岗位3人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责超声科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上超声科工作经验，医师具有规培证。检验科检验师（技师）及以上岗位3人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责检验科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二级及以上医院2年以上检验科工作经验。耳鼻喉科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责耳鼻喉科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上耳鼻喉工作经验，具有规培证。重症医学科医师及以上岗位3人，全职，年薪8万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责重症医学科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上ICU工作经验。血液肿瘤科医师岗位3人，全职，年薪8万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责血液肿瘤科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验，具有规培证。心胸外科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责心胸外科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上胸外科、心胸外科工作经验。眼科门诊技师岗位1人，全职，年薪6万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责眼科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：眼视光技师资格或眼视光专业专科及以上学历且临床工作经验满两年。眼科门诊（特检医师）医师岗位1人，全职，年薪6万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责眼科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上眼科工作经验。宣传科岗位1人，全职，年薪6万元以上岗（职）位职责：在科主任的领导下，负责医院的对外宣传工作，负责与各媒介的联络、媒体拍摄接待安排、院内重大活动及新闻事件的拍摄和宣传报道等工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上宣传工作经验。联系人：王莉（人力资源部主任）联系电话：15705586528
企业
安徽亿诺网络科技有限公司
市级目录岗位智能化项目经理1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.建筑智能化弱电系统初步设计（图纸、配置清单、方案、概算）；2.建筑智能化弱电系统深化设计（施工图、施工图预算、深化设计方案）；3.全面负责施工项目的组织、项目部组建及管理工作；4.制定安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标并组织实施；5.按照有关规定如实准确地做好施工方案编写、技术交底、安全交底的工作；6.及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题；7.完成上级领导交代的其它工作。岗（职）位要求：1.本科及以上学历；2.机电工程、计算机应用、建筑智能化、楼宇智能化、弱电工程相关专业；3.具有机电专业一级/二级建造师或高级工程师/工程师或其它执业资格；4.具有2年以上智能化系统工程总体规划设计、咨询等工作经验；5.熟悉建筑规范和国家相关标准，熟悉智能化系统集成工程设计和施工（如视频监控、无线对讲、综合布线、计算机网络等系统）；6.熟悉CAD软件、熟练使用office办公软件；7.工作态度积极、认真，沟通能力良好。网络技术工程师2人，全职，年薪5万元以上 岗（职）位职责：1.负责网络设备的管理，能够进行网络设备的安装、配置、维护；2.解决日常网络运维故障；3.完成关于操作系统、应用软件、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护；4.解决和排除各种硬件故障；5.桌面设备（台式机、笔记本、打印机）安装、调试、配置及维护；6.完成上级领导交代的其它工作。岗（职）位要求：1.计算机、通信、信息安全及电子信息相关专业，大专及以上学历；2.3年以上网络相关管理经验；3.具有良好的沟通能力及团队协作能力；4.工作严谨细致，思路清晰，需具备很强的执行力；5.具有CCNA,CCNP,CISCO,CCSE,CISSP等相关专业证书。主管会计1人，全职，年薪6万元以上岗（职）位职责：1.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；2.审查公司对外提供的会计资料；3.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；4.组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。岗（职）位要求：1.会计、财务相关专业，2年以上工作经验；2.熟练掌握企业单位会计准则及税法税规；3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4.熟练应用财务及Office办公软件，有会计从业资格证书，具备会计中级资格证者优先考虑。管理人员1人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：1.负责公司整体运营体系的发展和优化，提高执行力；2.负责协调公司的日常工作，推动关键项目实施，提升组织绩效；3.负责参与重点项目工作的制定，进行项目跟进和指导；4.负责对公司重大运营项目进行分析并提供建议；汇总和分析市场信息，了解市场发展趋势，提出合理化建议；5.公司安排的其它工作。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求；2.有优秀的分析判断能力、敏锐的市场洞察力、较强的市场营销能力、渠道挖掘能力和有优秀的资源关系；3.擅长沟通与协调，工作严谨、思路清晰、考虑问题细致，计划、组织、协调、调配工作能力强；,4.良好的职业道德，执行力强，敬业负责，诚实正直，能够承受很强的工作压力，保密意识强。联系人：郭勤（行政人事经理）联系电话：18571556536安徽环洋进出口有限公司市级目录岗位外贸业务员1人，全职，年薪10万元岗（职）位职责：1.熟悉掌握产品专业知识，能够独立分析其组成；2.维持现有客户，独立开发新客户，熟悉外贸流程；3.具有一定随机应变的能力，做好售前售后跟踪工作；4.根据市场的变化，适时的开发新产品；5.完成领导安排的任务。岗（职）位要求：1.本科以上学历，专业不限；2.2年以上外贸经验；3.英语TEM4或CET6证书；3.能力优秀者可以适当放宽条件。技术部经理1人，全职，年薪40万元以上岗（职）位职责：1.熟悉掌握产品专业知识，能够独立分析其组成；2.根据市场的变化，适时的开发新产品；3.定期对员工进行产品知识培训；4.完成领导安排的任务。岗（职）位要求：1.硕士以上学历，专业不限；2.专业领域领航人才。联系人：苗萌萌（综合办主管）联系电话：18226371776安徽九洲华隆实木家俬有限公司市级目录岗位技术专员2人，全职，年薪30万元 岗（职）位职责：1.按设计规范及公司项目理念提供的个性化设计方案，熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸；2.熟悉预算报价；3.熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导。岗（职）位要求：1.博士研究生，副高级以上职称；2.设计科技专业；3.省级重点人才工程及相应层次人才。县级目录岗位设计师2人，全职，8000-15000元/月岗（职）位职责：产品结构、工艺流程、全屋全案家装家具设计。岗（职）位要求：有家具设计经验，设计理念先进。其他岗位油漆车间主管1人，全职，7000-10000元/月岗（职）位职责：1.提高产品油漆工艺；2.协调打磨、底漆、面漆车间工作及人员沟通。岗（职）位要求：责任心强，有一定的管理能力及人员协调能力，从事过家具油漆工作。销售经理1人，全职，5000元/月岗（职）位职责：对外销售实木家具。 岗（职）位要求：1.大专及以上学历；2.有相关工作经验。联系人：王 磊（总经理）王颍林（综合管理部经理）联系电话：19955879966 18105589595
阜阳市宋氏面业有限公司
其他岗位面粉检验员1人，全职，3500元/月岗（职）位职责：1.负责面粉质量过程控制；2.面粉深加工技术、工艺开发。岗（职）位要求：1.专科以上学历，相关检验类专业毕业；2.两年以上工作经验。联系人：宋鹏飞（总经理）联系电话：18255811865
安徽中洲生态农业有限公司
县级目录岗位花卉种植技术专员3人，全职，5000-10000元/月岗（职）位职责：1.技术种植；2.花卉研发。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.花卉类专业毕业；2.两年以上工作经验。花卉销售专员3人，全职，5000-10000元/月岗（职）位职责：1.花卉市场开发；2.花卉产品销售。岗（职）位要求：1.专科以上学历；2.市场营销类专业毕业；3.两年以上工作经验。联系人：王勇（总经理）联系电话：13965561356
阜阳市颍州区亓双莲藕种植专业合作社
县级目录岗位种植专业技术人员1人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：1.协助实施种植计划并进行种植跟踪、记录；2.及时发现问题并积极协助病虫害防治等工作；3.协助销售部门解答客户问题，宣讲产品知识；4.完成上级领导安排的其它任务。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.有相关工作经验。联系人：张亚飞（总经理）联系电话：13955867028阜阳市颍州区影涛家庭农场县级目录岗位种植专业技术人员1人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：1.协助实施种植计划并进行种植跟踪、记录；2.及时发现问题并积极协助病虫害防治等工作。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.有相关工作经验。联系人：张涛（农场负责人）联系电话：13349289517
安徽三利丰顺商贸有限公司
市级目录岗位蔬果采购1人，全职，年薪8万元岗（职）位职责：1.负责在原产地蔬菜水果的采购工作；2.制定产品采购计划，合理的控制商品的采购成本、产品品质；3.不断挖掘新的供应商，优化进货渠道；4.收集市场各类资讯，掌握市场的动态，及时反馈并调整采购订单。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.5年以上工作经验。副总经理1人，全职，年薪15万元 岗（职）位职责：1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.组织、监督公司各项规划和计划的实施；3.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；4.负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。 岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.管理类专业。县级目录岗位销售主管1人，全职，年薪10万元岗（职）位职责：1.定期起草销售工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；2.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)；3.组织销售代表进行市场调研。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.3年以上工作经验。联系人：王崇涛（法人代表）联系电话：15856887288
阜阳市颍州区谭菜园家禽养殖专业合作社
县级目录岗位深加工技术人员1人，全职，年薪6万元以上岗（职）位职责：1.负责解决食用油脂精炼过程中出现的各种问题，并提出改进意见；2.为车间改造，设备购买提供可行性的建议。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.3年以上工作经验。联系人：张敏珍（法人代表）联系电话：13515581184
阜阳市天富缘家具有限公司
市级目录岗位副总1人，全职，年薪30万元以上岗（职）位职责：1.负责公司全面事宜，及时跟董事长沟通汇报解决问题；2.拓展市场部发展及公司的未来发展。岗（职）位要求：1.研究生以上学历，副高级以上职称；2.家具制造相关专业；3.15年以上家具制造行业经验，8年以上团队管理经验；4.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；5.有海外留学经验优先。设计总监1人，全职，年薪15万元以上岗（职）位职责：1.负责客户定制跟单设计沟通及效果图制作；2.及时掌控生产进度，更新进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责制作项目效果图；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。 岗（职）位要求：1.研究生以上学历，副高级以上职称；2.有家具制造相关专业；3.15年以上家具制造行业经验，8年以上团队管理经验；4.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；5.有海外留学经验优先。实木生产厂长1人，全职，年薪20万元以上岗（职）位职责：1.负责研发，人员工作安排，定期召集小组人员讨论及解决生产中遇到的实际问题；2.及时掌控生产进度，更新进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责撰写项目报告书；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。岗（职）位要求：1.研究生以上学历，副高级以上职称；2.家具制造相关专业；3.15年以上家具制造行业经验，8年以上团队管理经验；4.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；5.有海外留学经验优先。县级目录岗位全屋定制设计师5人，全职，5000-15000元/月岗（职）位职责：1.负责接待客户，引导客户选购下单，完成销售任务；2.进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务；3.配合工厂,协助解决产品在生产过程中出现的技术难题；4.完成上级领导交办的其它工作。岗（职）位要求：1.专科以上学历；2.设计类专业毕业；3.两年以上工作经验。联系人：赵悦（人力资源经理）联系电话：17755825899
安徽宏亮饲料科技有限公司
县级目录岗位项目申报员1人，全职，年薪10万元左右岗（职）位职责：1.负责随时关注企业相关补贴政策及优惠政策；2.及时掌控项目进度，更新、汇报项目进展；3.负责撰写项目报告书。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.项目开发研究申报相关专业；3.两年以上工作经验。销售经理10人，全职，年薪10万元左右岗（职）位职责：1.根据公司的年度销售目标,负责完成公司产品的销售任务，制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划和回款计划；2.负责管辖区域销售管理工作,并负责公司产品的推广和销售活动，拓展市场占有率。岗（职）位要求：1.专科以上学历；2.两年以上工作经验；3.具备较强的市场分析、营销、推广、良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；4.有较强的事业心，具备一定的领导能力。联系人：马奎（副总经理）联系电话：13515588032安徽加恩农业科技有限公司其他岗位人事专员3人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：1.具体负责人员招聘与配置、培训与开发，绩效管理等人事模块工作；2.参与企业管理协助处理劳动关系。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.熟练使用办公软件；3.有2年以上相关经验。行政助理5人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：协助行政总监处理公司日常工作。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.熟练使用办公软件；3.有2年以上相关经验。联系人：刘永生（人力资源经理）联系电话：15956886665
安徽彩祺环保新材料科技有限公司
县级目录岗位财务总监1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；3.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。 岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.有3年以上工作经验。联系人：周文明（副总）联系电话：15055525757
安徽瑞康资讯科技有限公司
市级目录岗位网络工程技术人员2人，全职，年薪20万-30万元岗（职）位职责：1.维护集团网络设备:包括所有路由器、交换机等；2.维护集团网络线路: VPN、上网光纤、等线路的维护，包括日常监测、与各服务厂家的技术支持联系等；3.维护集团视频会议系统，语音会议系统；4.根据集团业务需求或变更请求，制定解决方案，并协助其他工作人员执行。岗（职）位要求：1.大专以上学历，熟悉主流的局域网、广域网技术(交换技术、路由技术等)中的一种或几种技术；2.具有实际的网络实施经验，具有在实施过程中处理突发事件的能力；3.具备很强的合作、敬业精神和拼搏精神，沟通意识与技巧；4.有MSCE、CCNP、RHCE证书者优先。县级目录岗位人力资源总监2人，全职，年薪20万-30万元岗（职）位职责：1.全面负责公司内部人才的招聘工作；2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；协助上级完成需求岗位的职务说明书；3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.有人力资源相关专业证书，具有人力资源管理二级以上证书；3.有较强的责任心，富有工作激情，具备良好的团队合作精神；4.有较强的语言表达能力，良好的沟通及组织协调能力，熟练应用OFFICE等办公软件；5.工作细致、谨慎。联系人：石慧（人力资源助理）联系电话：15556365212
金牌实业
市级目录岗位总经理1人，全职，年薪15万-30万岗（职）位职责：1.向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；2.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；3.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；4.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；5.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；6.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；7.负责公司人力资源的开发、管理和提高；8.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。岗（职）位要求：1.本科以上学历，30-45周岁；2.工商管理、市场营销等相关专业；3.10年以上市场营销管理经验，5年以上团队管理经验；4.有快销品同岗位工作经验者优先。县级目录岗位生产副总1人，全职，年薪10万-30万元岗（职）位职责：1.负责公司旗下田滋润生物有机肥公司的生产管理；2.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；3.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；4.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。岗（职）位要求：1.本科以上学历，30-45周岁；2.管理、农业工程、生物工程等相关专业；3.10年以上企业生产管理经验，5年以上团队管理经验；4.有农产品或快销品同岗位工作经验者优先。郝美味餐饮总经理1人，全职，年薪10万-30万元岗（职）位职责：1.负责郝美味餐饮的全面工作,对金牌实业董事长负责；2.负责制订年度经营指标；3.主持郝美味餐饮各项会议,确保餐饮各项工作的顺利进行；4.配合策划部制定促宣方案并有效贯彻执行；5.对下属人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力；6.与中央厨房研究如何提高菜品的质量，研发新的菜品；7.完成董事长安排的其它临时性任务和应急工作。岗（职）位要求：1.本科以上学历，30-45周岁；2.10年以上餐饮管理经验，5年以上团队管理经验。其他岗位同城到家部经理1人，全职，年薪6万-20万元岗（职）位职责：1.带领部门员工认真学习业务知识，遵守公司规章制度和考核办法；2.拜访政企客户；3.统计销售及成本数据；4.指导配送员开展终端促宣、会员维护、发展会员；5.负责本部门安全生产工作，特别是人身安全。岗（职）位要求：1.本科以上学历，25-45周岁；2.工商管理、市场营销等相关专业；3.5年以上市场营销管理经验，3年以上团队管理经验；4.有快销品同岗位工作经验者优先。联系人：张海东（人事部主任）联系电话：18856896670
阜阳多彩服饰有限公司
县级目录岗位针梭织CAD制版师3-5人，全职，年薪10万-30万元岗（职）位职责：1.针梭织CAD制版师；2.制作针织梭织样板。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.服装类专业；3.3年以上工作经验。联系人：张鼎（总经理）联系电话：13855878891
颍东区
事业
阜阳市肿瘤医院
市级目录岗位妇产科2人，全职，1.执行阜阳市颍东区工资标准；2. 一次性给予安置费40万元，进院后前3年每月给予住房、生活补贴4000元。岗（职）位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作；2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊；3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作；4.定期参加专家门诊工作。岗（职）位要求：1.具备正高级专业技术职称；2.具有二级及以上医院工作经历；3.年龄55周岁及以下。神经外科1人，全职，1.执行阜阳市颍东区工资标准；2. 一次性给予安置费40万元，进院后前3年每月给予住房、生活补贴4000元。岗（职）位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作；2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊；3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作；4.定期参加专家门诊工作。岗（职）位要求：1.具备正高级专业技术职称；2.具有二级及以上医院工作经历；3.年龄55周岁及以下。普外科2人，全职，1.执行阜阳市颍东区工资标准；2. 一次性给予安置费40万元，进院后前3年每月给予住房、生活补贴4000元。岗（职）位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作；2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊；3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作；4.定期参加专家门诊工作。岗（职）位要求：1.具备正高级专业技术职称；2.具有二级及以上医院工作经历；3.年龄55周岁及以下。头颈外科1人，全职，1.执行阜阳市颍东区工资标准；2. 一次性给予安置费40万元，进院后前3年每月给予住房、生活补贴4000元。岗（职）位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作；2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊；3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作；4.定期参加专家门诊工作。岗（职）位要求：1.具备正高级专业技术职称；2.具有二级及以上医院工作经历；3.年龄55周岁及以下。骨外科1人，全职，1.执行阜阳市颍东区工资标准；2. 一次性给予安置费40万元，进院后前3年每月给予住房、生活补贴4000元。岗（职）位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作；2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊；3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作；4.定期参加专家门诊工作。岗（职）位要求：1.具备正高级专业技术职称；2.具有二级及以上医院工作经历；3.年龄55周岁及以下。联系人：储可忠（人事科科长）电话：13605585576中国中铁阜阳中心医院（国资）市级目录岗位儿科副主任医师1人，全职，年薪20万元左右岗（职）位职责：1.负责本专业内的临床诊疗工作；2.做好各项医疗教学科研工作及本专业的复杂、疑难的技术问题。岗（职）位要求：1.副主任医师及以上职称；2.二甲以上医院工作经验；3.年龄65岁以下。呼吸内科副主任医师1人，全职，年薪20万元左右岗（职）位职责：1.负责本专业内的临床诊疗工作；2.做好各项医疗教学科研工作及本专业的复杂、疑难的技术问题。 岗（职）位要求：1.副主任医师及以上职称；2.二甲以上医院工作经验；3.年龄65岁以下。 联系人：宋家明（人事科主任）电话：13965564565
阜阳市第七人民医院
市级目录岗位妇科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任妇科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。中医科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任中医科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。新生儿科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任新生儿科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。 骨科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。 岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任骨科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。急诊科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任急诊科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。普外科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任普外科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。肾内科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任肾内科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。联系人：段守卿（医务科科长）电话：13966825648
阜阳职业技术学校
市级目录岗位计算机科学技术、电气自动化、机械制造工艺、会计、服装等相近专业课教师5人（每个专业1人），全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.专业建设和高技能人才培养；2.主持研讨本专业发展方向及课题申报。岗（职）位要求：1.本科学历；2.年龄45周岁以下；3.中职生技能大赛辅导学生或教师个人获得省级一等奖及以上；4.优质课或教学能力大赛获得省级一等奖及以上（信息化教学大赛除外）；5.上述第3条和第4条具备其一即可，同时要求教师专业技能现场展示或教学能力展示；6.上述第3条和第4条方面有国赛二等奖及以上者优先，年龄可以适当放宽。联系人：王旭（分管人事副校长）电话：13865587519（下转6版）
事业
阜阳市妇女儿童医院
其他岗位计划生育科医师岗位1人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责计划生育科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上妇产科工作经验，取得执业医师3年以上，具有规培证。妇产科医师岗位2人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责妇产科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上妇产科工作经验，具有规培证。生殖科主治医师岗位1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责生殖科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二级及以上医院1年以上相关工作经验。病理科医师岗位2人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责病理科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二级及以上医院2年以上相关工作经验。中医妇科主治中医师岗位1人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责中医妇科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验。新生儿科主治医师岗位1人，全职，年薪12万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责新生儿科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验，具有规培证。小儿骨科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责小儿骨科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验，具有规培证。疼痛科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责疼痛科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验，具有规培证。麻醉科医师岗位2人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责麻醉科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。 岗（职）位要求：二甲及以上医院2年麻醉科工作经验。产诊中心医师岗位2人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责产诊中心一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年妇产科工作经验，具有规培证。120分站医师及以上岗位3人，全职，年薪8万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责120分站一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：公立医院2年以上工作经验。妇保科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责妇保科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年妇产科工作经验，具有规培证。病案科主治医师岗位1人，全职，年薪8万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责病案科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验。儿科医师岗位2人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责儿科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年儿科工作经验，具有规培证。儿保科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责儿保科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上儿科工作经验，具有规培证。超声科医师及以上岗位3人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责超声科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上超声科工作经验，医师具有规培证。检验科检验师（技师）及以上岗位3人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责检验科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二级及以上医院2年以上检验科工作经验。耳鼻喉科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责耳鼻喉科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上耳鼻喉工作经验，具有规培证。重症医学科医师及以上岗位3人，全职，年薪8万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责重症医学科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上ICU工作经验。血液肿瘤科医师岗位3人，全职，年薪8万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责血液肿瘤科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上工作经验，具有规培证。心胸外科医师岗位1人，全职，年薪10万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责心胸外科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上胸外科、心胸外科工作经验。眼科门诊技师岗位1人，全职，年薪6万元以上 岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责眼科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：眼视光技师资格或眼视光专业专科及以上学历且临床工作经验满两年。眼科门诊（特检医师）医师岗位1人，全职，年薪6万元以上岗（职）位职责：在上级医师的指导下，负责眼科一定范围内的医疗、教学、科研、预防工作。岗（职）位要求：二甲及以上眼科工作经验。宣传科岗位1人，全职，年薪6万元以上岗（职）位职责：在科主任的领导下，负责医院的对外宣传工作，负责与各媒介的联络、媒体拍摄接待安排、院内重大活动及新闻事件的拍摄和宣传报道等工作。岗（职）位要求：二甲及以上医院2年以上宣传工作经验。联系人：王莉（人力资源部主任）联系电话：15705586528
企业
安徽亿诺网络科技有限公司
市级目录岗位智能化项目经理1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.建筑智能化弱电系统初步设计（图纸、配置清单、方案、概算）；2.建筑智能化弱电系统深化设计（施工图、施工图预算、深化设计方案）；3.全面负责施工项目的组织、项目部组建及管理工作；4.制定安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标并组织实施；5.按照有关规定如实准确地做好施工方案编写、技术交底、安全交底的工作；6.及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题；7.完成上级领导交代的其它工作。岗（职）位要求：1.本科及以上学历；2.机电工程、计算机应用、建筑智能化、楼宇智能化、弱电工程相关专业；3.具有机电专业一级/二级建造师或高级工程师/工程师或其它执业资格；4.具有2年以上智能化系统工程总体规划设计、咨询等工作经验；5.熟悉建筑规范和国家相关标准，熟悉智能化系统集成工程设计和施工（如视频监控、无线对讲、综合布线、计算机网络等系统）；6.熟悉CAD软件、熟练使用office办公软件；7.工作态度积极、认真，沟通能力良好。网络技术工程师2人，全职，年薪5万元以上 岗（职）位职责：1.负责网络设备的管理，能够进行网络设备的安装、配置、维护；2.解决日常网络运维故障；3.完成关于操作系统、应用软件、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护；4.解决和排除各种硬件故障；5.桌面设备（台式机、笔记本、打印机）安装、调试、配置及维护；6.完成上级领导交代的其它工作。岗（职）位要求：1.计算机、通信、信息安全及电子信息相关专业，大专及以上学历；2.3年以上网络相关管理经验；3.具有良好的沟通能力及团队协作能力；4.工作严谨细致，思路清晰，需具备很强的执行力；5.具有CCNA,CCNP,CISCO,CCSE,CISSP等相关专业证书。主管会计1人，全职，年薪6万元以上岗（职）位职责：1.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；2.审查公司对外提供的会计资料；3.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；4.组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。岗（职）位要求：1.会计、财务相关专业，2年以上工作经验；2.熟练掌握企业单位会计准则及税法税规；3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4.熟练应用财务及Office办公软件，有会计从业资格证书，具备会计中级资格证者优先考虑。管理人员1人，全职，年薪12万元以上岗（职）位职责：1.负责公司整体运营体系的发展和优化，提高执行力；2.负责协调公司的日常工作，推动关键项目实施，提升组织绩效；3.负责参与重点项目工作的制定，进行项目跟进和指导；4.负责对公司重大运营项目进行分析并提供建议；汇总和分析市场信息，了解市场发展趋势，提出合理化建议；5.公司安排的其它工作。岗（职）位要求：1.本科及以上学历，优秀者可放宽学历要求；2.有优秀的分析判断能力、敏锐的市场洞察力、较强的市场营销能力、渠道挖掘能力和有优秀的资源关系；3.擅长沟通与协调，工作严谨、思路清晰、考虑问题细致，计划、组织、协调、调配工作能力强；,4.良好的职业道德，执行力强，敬业负责，诚实正直，能够承受很强的工作压力，保密意识强。联系人：郭勤（行政人事经理）联系电话：18571556536安徽环洋进出口有限公司市级目录岗位外贸业务员1人，全职，年薪10万元岗（职）位职责：1.熟悉掌握产品专业知识，能够独立分析其组成；2.维持现有客户，独立开发新客户，熟悉外贸流程；3.具有一定随机应变的能力，做好售前售后跟踪工作；4.根据市场的变化，适时的开发新产品；5.完成领导安排的任务。岗（职）位要求：1.本科以上学历，专业不限；2.2年以上外贸经验；3.英语TEM4或CET6证书；3.能力优秀者可以适当放宽条件。技术部经理1人，全职，年薪40万元以上岗（职）位职责：1.熟悉掌握产品专业知识，能够独立分析其组成；2.根据市场的变化，适时的开发新产品；3.定期对员工进行产品知识培训；4.完成领导安排的任务。岗（职）位要求：1.硕士以上学历，专业不限；2.专业领域领航人才。联系人：苗萌萌（综合办主管）联系电话：18226371776安徽九洲华隆实木家俬有限公司市级目录岗位技术专员2人，全职，年薪30万元 岗（职）位职责：1.按设计规范及公司项目理念提供的个性化设计方案，熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸；2.熟悉预算报价；3.熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导。岗（职）位要求：1.博士研究生，副高级以上职称；2.设计科技专业；3.省级重点人才工程及相应层次人才。县级目录岗位设计师2人，全职，8000-15000元/月岗（职）位职责：产品结构、工艺流程、全屋全案家装家具设计。岗（职）位要求：有家具设计经验，设计理念先进。其他岗位油漆车间主管1人，全职，7000-10000元/月岗（职）位职责：1.提高产品油漆工艺；2.协调打磨、底漆、面漆车间工作及人员沟通。岗（职）位要求：责任心强，有一定的管理能力及人员协调能力，从事过家具油漆工作。销售经理1人，全职，5000元/月岗（职）位职责：对外销售实木家具。 岗（职）位要求：1.大专及以上学历；2.有相关工作经验。联系人：王 磊（总经理）王颍林（综合管理部经理）联系电话：19955879966 18105589595
阜阳市宋氏面业有限公司
其他岗位面粉检验员1人，全职，3500元/月岗（职）位职责：1.负责面粉质量过程控制；2.面粉深加工技术、工艺开发。岗（职）位要求：1.专科以上学历，相关检验类专业毕业；2.两年以上工作经验。联系人：宋鹏飞（总经理）联系电话：18255811865
安徽中洲生态农业有限公司
县级目录岗位花卉种植技术专员3人，全职，5000-10000元/月岗（职）位职责：1.技术种植；2.花卉研发。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.花卉类专业毕业；2.两年以上工作经验。花卉销售专员3人，全职，5000-10000元/月岗（职）位职责：1.花卉市场开发；2.花卉产品销售。岗（职）位要求：1.专科以上学历；2.市场营销类专业毕业；3.两年以上工作经验。联系人：王勇（总经理）联系电话：13965561356
阜阳市颍州区亓双莲藕种植专业合作社
县级目录岗位种植专业技术人员1人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：1.协助实施种植计划并进行种植跟踪、记录；2.及时发现问题并积极协助病虫害防治等工作；3.协助销售部门解答客户问题，宣讲产品知识；4.完成上级领导安排的其它任务。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.有相关工作经验。联系人：张亚飞（总经理）联系电话：13955867028阜阳市颍州区影涛家庭农场县级目录岗位种植专业技术人员1人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：1.协助实施种植计划并进行种植跟踪、记录；2.及时发现问题并积极协助病虫害防治等工作。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.有相关工作经验。联系人：张涛（农场负责人）联系电话：13349289517
安徽三利丰顺商贸有限公司
市级目录岗位蔬果采购1人，全职，年薪8万元岗（职）位职责：1.负责在原产地蔬菜水果的采购工作；2.制定产品采购计划，合理的控制商品的采购成本、产品品质；3.不断挖掘新的供应商，优化进货渠道；4.收集市场各类资讯，掌握市场的动态，及时反馈并调整采购订单。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.5年以上工作经验。副总经理1人，全职，年薪15万元 岗（职）位职责：1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2.组织、监督公司各项规划和计划的实施；3.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；4.负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。 岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.管理类专业。县级目录岗位销售主管1人，全职，年薪10万元岗（职）位职责：1.定期起草销售工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；2.定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)；3.组织销售代表进行市场调研。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.3年以上工作经验。联系人：王崇涛（法人代表）联系电话：15856887288
阜阳市颍州区谭菜园家禽养殖专业合作社
县级目录岗位深加工技术人员1人，全职，年薪6万元以上岗（职）位职责：1.负责解决食用油脂精炼过程中出现的各种问题，并提出改进意见；2.为车间改造，设备购买提供可行性的建议。岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.3年以上工作经验。联系人：张敏珍（法人代表）联系电话：13515581184
阜阳市天富缘家具有限公司
市级目录岗位副总1人，全职，年薪30万元以上岗（职）位职责：1.负责公司全面事宜，及时跟董事长沟通汇报解决问题；2.拓展市场部发展及公司的未来发展。岗（职）位要求：1.研究生以上学历，副高级以上职称；2.家具制造相关专业；3.15年以上家具制造行业经验，8年以上团队管理经验；4.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；5.有海外留学经验优先。设计总监1人，全职，年薪15万元以上岗（职）位职责：1.负责客户定制跟单设计沟通及效果图制作；2.及时掌控生产进度，更新进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责制作项目效果图；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。 岗（职）位要求：1.研究生以上学历，副高级以上职称；2.有家具制造相关专业；3.15年以上家具制造行业经验，8年以上团队管理经验；4.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；5.有海外留学经验优先。实木生产厂长1人，全职，年薪20万元以上岗（职）位职责：1.负责研发，人员工作安排，定期召集小组人员讨论及解决生产中遇到的实际问题；2.及时掌控生产进度，更新进展；3.负责提高产品质量，改善工艺流程，指导成熟项目的放大制备；4.负责撰写项目报告书；5.研发成本控制和最终产品的质量控制。岗（职）位要求：1.研究生以上学历，副高级以上职称；2.家具制造相关专业；3.15年以上家具制造行业经验，8年以上团队管理经验；4.了解实验操作，较强的实验设计及结果分析能力；5.有海外留学经验优先。县级目录岗位全屋定制设计师5人，全职，5000-15000元/月岗（职）位职责：1.负责接待客户，引导客户选购下单，完成销售任务；2.进行现场测量，并为客户提供家具量身定制服务及饰品搭配服务；3.配合工厂,协助解决产品在生产过程中出现的技术难题；4.完成上级领导交办的其它工作。岗（职）位要求：1.专科以上学历；2.设计类专业毕业；3.两年以上工作经验。联系人：赵悦（人力资源经理）联系电话：17755825899
安徽宏亮饲料科技有限公司
县级目录岗位项目申报员1人，全职，年薪10万元左右岗（职）位职责：1.负责随时关注企业相关补贴政策及优惠政策；2.及时掌控项目进度，更新、汇报项目进展；3.负责撰写项目报告书。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.项目开发研究申报相关专业；3.两年以上工作经验。销售经理10人，全职，年薪10万元左右岗（职）位职责：1.根据公司的年度销售目标,负责完成公司产品的销售任务，制定并达成销售部的年度、季度和月度的销售计划和回款计划；2.负责管辖区域销售管理工作,并负责公司产品的推广和销售活动，拓展市场占有率。岗（职）位要求：1.专科以上学历；2.两年以上工作经验；3.具备较强的市场分析、营销、推广、良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力；4.有较强的事业心，具备一定的领导能力。联系人：马奎（副总经理）联系电话：13515588032安徽加恩农业科技有限公司其他岗位人事专员3人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：1.具体负责人员招聘与配置、培训与开发，绩效管理等人事模块工作；2.参与企业管理协助处理劳动关系。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.熟练使用办公软件；3.有2年以上相关经验。行政助理5人，全职，年薪5万元以上岗（职）位职责：协助行政总监处理公司日常工作。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.熟练使用办公软件；3.有2年以上相关经验。联系人：刘永生（人力资源经理）联系电话：15956886665
安徽彩祺环保新材料科技有限公司
县级目录岗位财务总监1人，全职，年薪10万元以上岗（职）位职责：1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告；2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；3.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。 岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.有3年以上工作经验。联系人：周文明（副总）联系电话：15055525757
安徽瑞康资讯科技有限公司
市级目录岗位网络工程技术人员2人，全职，年薪20万-30万元岗（职）位职责：1.维护集团网络设备:包括所有路由器、交换机等；2.维护集团网络线路: VPN、上网光纤、等线路的维护，包括日常监测、与各服务厂家的技术支持联系等；3.维护集团视频会议系统，语音会议系统；4.根据集团业务需求或变更请求，制定解决方案，并协助其他工作人员执行。岗（职）位要求：1.大专以上学历，熟悉主流的局域网、广域网技术(交换技术、路由技术等)中的一种或几种技术；2.具有实际的网络实施经验，具有在实施过程中处理突发事件的能力；3.具备很强的合作、敬业精神和拼搏精神，沟通意识与技巧；4.有MSCE、CCNP、RHCE证书者优先。县级目录岗位人力资源总监2人，全职，年薪20万-30万元岗（职）位职责：1.全面负责公司内部人才的招聘工作；2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；协助上级完成需求岗位的职务说明书；3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；4.发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 岗（职）位要求：1.本科以上学历；2.有人力资源相关专业证书，具有人力资源管理二级以上证书；3.有较强的责任心，富有工作激情，具备良好的团队合作精神；4.有较强的语言表达能力，良好的沟通及组织协调能力，熟练应用OFFICE等办公软件；5.工作细致、谨慎。联系人：石慧（人力资源助理）联系电话：15556365212
金牌实业
市级目录岗位总经理1人，全职，年薪15万-30万岗（职）位职责：1.向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报；2.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；3.主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；4.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；5.负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；6.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；7.负责公司人力资源的开发、管理和提高；8.负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。岗（职）位要求：1.本科以上学历，30-45周岁；2.工商管理、市场营销等相关专业；3.10年以上市场营销管理经验，5年以上团队管理经验；4.有快销品同岗位工作经验者优先。县级目录岗位生产副总1人，全职，年薪10万-30万元岗（职）位职责：1.负责公司旗下田滋润生物有机肥公司的生产管理；2.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；3.根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料；4.每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。岗（职）位要求：1.本科以上学历，30-45周岁；2.管理、农业工程、生物工程等相关专业；3.10年以上企业生产管理经验，5年以上团队管理经验；4.有农产品或快销品同岗位工作经验者优先。郝美味餐饮总经理1人，全职，年薪10万-30万元岗（职）位职责：1.负责郝美味餐饮的全面工作,对金牌实业董事长负责；2.负责制订年度经营指标；3.主持郝美味餐饮各项会议,确保餐饮各项工作的顺利进行；4.配合策划部制定促宣方案并有效贯彻执行；5.对下属人员的工作进行督导，帮助他们不断提高业务能力；6.与中央厨房研究如何提高菜品的质量，研发新的菜品；7.完成董事长安排的其它临时性任务和应急工作。岗（职）位要求：1.本科以上学历，30-45周岁；2.10年以上餐饮管理经验，5年以上团队管理经验。其他岗位同城到家部经理1人，全职，年薪6万-20万元岗（职）位职责：1.带领部门员工认真学习业务知识，遵守公司规章制度和考核办法；2.拜访政企客户；3.统计销售及成本数据；4.指导配送员开展终端促宣、会员维护、发展会员；5.负责本部门安全生产工作，特别是人身安全。岗（职）位要求：1.本科以上学历，25-45周岁；2.工商管理、市场营销等相关专业；3.5年以上市场营销管理经验，3年以上团队管理经验；4.有快销品同岗位工作经验者优先。联系人：张海东（人事部主任）联系电话：18856896670
阜阳多彩服饰有限公司
县级目录岗位针梭织CAD制版师3-5人，全职，年薪10万-30万元岗（职）位职责：1.针梭织CAD制版师；2.制作针织梭织样板。岗（职）位要求：1.大专以上学历；2.服装类专业；3.3年以上工作经验。联系人：张鼎（总经理）联系电话：13855878891
颍东区
事业
阜阳市肿瘤医院
市级目录岗位妇产科2人，全职，1.执行阜阳市颍东区工资标准；2. 一次性给予安置费40万元，进院后前3年每月给予住房、生活补贴4000元。岗（职）位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作；2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊；3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作；4.定期参加专家门诊工作。岗（职）位要求：1.具备正高级专业技术职称；2.具有二级及以上医院工作经历；3.年龄55周岁及以下。神经外科1人，全职，1.执行阜阳市颍东区工资标准；2. 一次性给予安置费40万元，进院后前3年每月给予住房、生活补贴4000元。岗（职）位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作；2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊；3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作；4.定期参加专家门诊工作。岗（职）位要求：1.具备正高级专业技术职称；2.具有二级及以上医院工作经历；3.年龄55周岁及以下。普外科2人，全职，1.执行阜阳市颍东区工资标准；2. 一次性给予安置费40万元，进院后前3年每月给予住房、生活补贴4000元。岗（职）位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作；2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊；3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作；4.定期参加专家门诊工作。岗（职）位要求：1.具备正高级专业技术职称；2.具有二级及以上医院工作经历；3.年龄55周岁及以下。头颈外科1人，全职，1.执行阜阳市颍东区工资标准；2. 一次性给予安置费40万元，进院后前3年每月给予住房、生活补贴4000元。岗（职）位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作；2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊；3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作；4.定期参加专家门诊工作。岗（职）位要求：1.具备正高级专业技术职称；2.具有二级及以上医院工作经历；3.年龄55周岁及以下。骨外科1人，全职，1.执行阜阳市颍东区工资标准；2. 一次性给予安置费40万元，进院后前3年每月给予住房、生活补贴4000元。岗（职）位职责：1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研以及技术与理论提高工作；2.定期查房并指导急、重、疑难病例的抢救处理与疑难和死亡病例的讨论会诊；3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作；4.定期参加专家门诊工作。岗（职）位要求：1.具备正高级专业技术职称；2.具有二级及以上医院工作经历；3.年龄55周岁及以下。联系人：储可忠（人事科科长）电话：13605585576中国中铁阜阳中心医院（国资）市级目录岗位儿科副主任医师1人，全职，年薪20万元左右岗（职）位职责：1.负责本专业内的临床诊疗工作；2.做好各项医疗教学科研工作及本专业的复杂、疑难的技术问题。岗（职）位要求：1.副主任医师及以上职称；2.二甲以上医院工作经验；3.年龄65岁以下。呼吸内科副主任医师1人，全职，年薪20万元左右岗（职）位职责：1.负责本专业内的临床诊疗工作；2.做好各项医疗教学科研工作及本专业的复杂、疑难的技术问题。 岗（职）位要求：1.副主任医师及以上职称；2.二甲以上医院工作经验；3.年龄65岁以下。 联系人：宋家明（人事科主任）电话：13965564565
阜阳市第七人民医院
市级目录岗位妇科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任妇科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。中医科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任中医科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。新生儿科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任新生儿科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。 骨科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。 岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任骨科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。急诊科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任急诊科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。普外科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任普外科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。肾内科科室主任1人，全职，年薪10万元（副高级专业技术人才，一次性给予安置费30万元，进院后前3年另外每月给予住房、生活补贴3000元）岗（职）位职责：1.抓好科室全体人员政治思想建设；2.抓好科室业务工作和学科建设；3.抓好科室行政管理；4.抓好科室人才队伍建设与管理；5.在完成本岗位工作的同时，还应完成医院和领导安排的其他临时性工作任务。岗（职）位要求：1.有二级以上医院工作经历，能胜任肾内科疑难、常见多发症的诊治及急救工作；2.年龄45周岁以下；3.具备副主任及以上职称，有相关工作经验。联系人：段守卿（医务科科长）电话：13966825648
阜阳职业技术学校
市级目录岗位计算机科学技术、电气自动化、机械制造工艺、会计、服装等相近专业课教师5人（每个专业1人），全职，年薪12万元岗（职）位职责：1.专业建设和高技能人才培养；2.主持研讨本专业发展方向及课题申报。岗（职）位要求：1.本科学历；2.年龄45周岁以下；3.中职生技能大赛辅导学生或教师个人获得省级一等奖及以上；4.优质课或教学能力大赛获得省级一等奖及以上（信息化教学大赛除外）；5.上述第3条和第4条具备其一即可，同时要求教师专业技能现场展示或教学能力展示；6.上述第3条和第4条方面有国赛二等奖及以上者优先，年龄可以适当放宽。联系人：王旭（分管人事副校长）电话：13865587519（下转6版）
